株式会社リードクリエイト 社内SE兼情報セキュリティ担当　※IT推進を担う／クライアントのリーダー育成や組織開発を行う会社です

社内SE兼情報セキュリティ担当　※IT推進を担う／クライアントのリーダー育成や組織開発を行う会社です

【変更の範囲：会社の定める業務】
社内SEとして、同社の各事業部の戦略を理解した上で、新規サービスや業務効率の改善やコスト削減などにつながる施策の企画立案から保守までお任せいたします。併せて、兼務として社内のセキュリティ推進もご担当いただきます。
入社後はデバイスのセットアップ作業や社内の問合わせ対応を中心にご経験領域からお任せし、徐々に領域を広げていただく予定です。
今回はスタッフクラスにてジョイン頂きます。

【具体的には】
■クライアント向けサービスの導入支援,環境構築,サポート
■社内ITの企画,導入,運用,保守（ネットワーク,サーバ,PC,モバイル端末,クラウドサービス等）
■社内ネットワーク保守,運用
■社内ヘルプデスク
■社内IT教育
■セキュリティ関連
※システム開発は上流工程をメインに担当していただきます。プログラム開発は外部へ委託しており自社での開発業務は行っておりません。

【職場環境】少数精鋭で多岐に渡る業務を経験出来ます。社内提案もしやすいフラットな環境で裁量権も大きいです。

【組織体制】
総勢2名体制でございます。30代男性マネジャー1名、40代女性1名
※教育に対しては2名の方から教育をいただきます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須】社内システム企画/導入/運用/保守など何らかの経験
※社内SE未経験からキャリアの幅を広げたい方歓迎！
※他部門と協力し円滑に業務を進められる方を歓迎いたします！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷3-5-16
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所(リモートワークを含む)】

＜転勤＞
無
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10～30時間程度（繁閑による）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中は住宅手当の支給なし。その他条件面に変更はございません。

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：207,700円
固定残業手当/月：63,800円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
271,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は賞与を含む想定年収となります。
※給与詳細は経験・スキル・前職給与等を踏まえて決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心
■研修制度：各個人の経験・スキル・要望に合わせた各種研修制度（ビジネスマナー、職種別研修　等）

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■リロクラブ加入
■研修制度（先輩が各項目ごとに丁寧に指導）
■自己啓発費：図書研究費（書籍代として毎月1人5,000円分）
■社員旅行：年1回（旅行先は社内投票で決定。旅行代は私用費以外全て社から支給）
■懇親会費：チーム会費、その他忘年会、新年会等（費用は会社から支給）
■各種勉強会、表彰制度　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

GW、年末年始（過去実績13日）、夏季休暇（4日※年度内の好きな時期に取得可能）、慶弔休暇、有給休暇（6ヶ月経過後より10日～最高20日）、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇等