日本住宅ツーバイ株式会社 【神奈川／第二新卒歓迎】ツーバイフォー建築の基本・実施設計　※年休128日／引越し補助有／転勤なし

【神奈川／第二新卒歓迎】ツーバイフォー建築の基本・実施設計　※年休128日／引越し補助有／転勤なし

【創業50年／木造2×4工法の建築設計・施工を主軸に年間約200棟の施工実績／U・I・Jターン歓迎（移動費用補助あり）】
■業務内容：
まずはCADオペレーターとして、弊社CADソフト（アーキトレンド）や設計業務に慣れて頂き、実施設計サポート業務や各種申請業務などから始めて頂きます。その後徐々に注文住宅や法人顧客からの請負受注のプランニング、基本設計業務、顧客との打合せなど、案件のご担当を持って頂きます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務の特徴：
ツーバイ―フォー工法を用いた高気密高断熱の注文住宅、分譲住宅を手掛けており、営業・設計・施工・アフターを自社一貫体制を取ることで、良心的な価格で品質の高い住宅をご提供しています。
ハウスメーカー品質を礎とした高い施工力と、5,000棟を超える施工実績から裏打ちされたノウハウで、お客様のニーズに寄り添ったご提案を心掛けています。
■組織構成：
意匠設計（60代男性2名/30代女性2名）／実施設計（30代女性2名）／設計監理（30代男性1名）／IC担当（女性40代3名）
■同社の特徴：
・適正な業務分担と案件のデータ管理、システム導入による働き方改革による事務処理の軽減により、20時まで社内に残っている社員はほとんどいません。
・創業より神奈川県下を中心に安定した受注を維持しておりますが、今後、さらなる自社物件（注文住宅受注の拡大と分譲供給戸数増）の受注シェア拡大を視野に入れ、今回の新規採用により設計力強化を図ります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下いずれかに該当する方
・建築系学科をご卒業の方
・意匠設計のご経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：建築士一級、建築士二級

＜勤務地詳細＞
■本社
住所：神奈川県大和市深見西3丁目2番地30号
勤務地最寄駅：相鉄線、小田急江ノ島線線／大和駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無
【変更の範囲：無】

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
360万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：242,400円～269,300円
固定残業手当/月：57,600円～64,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～333,300円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回支給　夏1.3ヶ月、冬1.7ヶ月
※入社から1年間は賞与査定対象外の為、賞与支給はありません。但しこれに起因して採用年に前職の年収に満たない場合、賞与月に調整金を支給する場合あり
■資格手当：「福利厚生 その他」参照、支給上限70,000円/月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給　実費支給（上限2万円）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年後の継続雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率80%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJTを基本とします。
ご本人様の経験、知識に即した業務をお任せして、徐々に高いレベルの業務に移行していただく流れを目指します。

＜その他補足＞
■資格手当
インテリアコーディネーター：10.000円
宅地建物取引士：10.000円
一級建築施工管理技士：20.000円
二級建築施工管理技士：5.000円
一級建築士：30.000円
二級建築士：10.000円
■役職手当
■産休・育休制度
■営業・リサーチの際の交通費支給
■社内外レクリエーション（フットサル、ゴルフ、新年会等）
■隔年：社員旅行（国内・海外※ハワイ、グアム、タイ、伊勢等）

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

■水曜、日曜、祝日
■有給休暇（※休日出勤の場合は必ず振休あり）、夏季休暇5日（8/12～8/16）、年末年始6日（12/30～1/4）、GW（カレンダーによる）、慶弔休暇