求人詳細

募集要項

仕事内容	【大阪】ITソリューション営業◆年間休日126日／残業月6.4時間／若手社員の裁量◎◆ 【急成長を続け、2022年に上場／直近5年の売上成長率195%／20代～30代の未経験社員が活躍する環境】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】クライアントが抱えている業務上の課題やニーズをヒアリングし、課題解決の方法について提案を行います。 ◎SIerやITベンダーなどのクライアント訪問、課題やニーズのヒアリング ◎課題・ニーズに応じた自社エンジニアの選定、クライアントへの提案 ◎自社エンジニアのフォロー ◎提案書作成、クライアントへのプレゼンテーション ◎契約書作成などの事務手続き、他 ※既存のお客様が中心で、10社～15社くらいを担当していただきます。【具体的な課題解決例】・システムが老朽化したので刷新したい・製造現場のIT化が進んでいない・新しい技術に投資して、事業拡大をしたい ■入社後の流れ配属する拠点の先輩社員が一緒に仕事をしながらOJTで仕事の流れや進め方を教えます。ある程度わかったらできる業務から徐々にお任せしていきたいと考えています。半年から1年かけて一通りの業務を覚えていただきます。 ■組織構成責任者2名（40代と30代・男性）と20～30代を中心とした社員9名の10名体制です。 ■当社の魅力 1.スキルアップ 20代、30代のうちから大きな裁量権をもって業務に取り組んで頂きます。入社2～3年でリーダー（主任）、入社5～6年でマネージャーに昇進し活躍中の社員も多くいます。 2.ワークライフ子育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方ができます。残業は会社全体で原則20時間／月としており、ワークライフバランスが充実しています。 3.企業成長多角的な事業展開と徹底したリスクマネジメントで安定した企業に成長しました。現在、5年以上連続で業績を伸ばしていることから、開発センター設立など新しい取り組みも行い日々成長しております。 4.人事考課制度人事考課制度を導入する事で賞与・昇給を対応。仕事と関係のない資格を取得しても自己啓発を行ったことに対して評価を行う制度も整っています。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：何らかの営業経験がある方（個人・法人問いません）
勤務地	＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市中央区備後町1-7-3 ENDO堺筋ビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞無＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞ ※残業は月6.4時間とほとんどありません
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中の労働条件に変更はありません。
給与	＜予定年収＞ 324万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～310,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与　年2回（7月、12月） ■昇給　年1回（10月） ■社員の年収例 614万円/入社6年目・36歳/月給43万円+各種手当+賞与 539万円/入社3年目・32歳/月給38万円+各種手当+賞与 440万円/入社2年目・28歳/月給31万円+各種手当+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：公共交通機関利用の場合：全額支給社会保険：社会保険完備退職金制度：勤続5年以上対象＜定年＞ 65歳＜副業＞可＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■外部研修制度（費用会社負担） ■社内教育制度＜その他補足＞ ■地域手当：大阪：30,000円、役職手当、職務手当、資格手当 ■退職金制度 ■転居費一部負担（会社都合による移動の場合に限る） ■産休育休（取得実績あり※男性含む） ※復帰後は、10時～16時等の短時間勤務も柔軟に対応します。 ■育児・託児支援制度 ■U・I・Jターン支援制度
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数126日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇等（入社半年経過後10日付与）、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇（男女共に取得・復帰実績あり）、介護休暇

会社概要

事業概要: ■企業概要：　
システムインテグレーション事業エンジニアリング事業
■当社の特徴：
IT分野、電機・機械系と非常に幅広い開発実績をもつ同社ですが、「エンジニアを中心とした企業」が特徴です。
同社の基本的な考えは、エンジニアが気持ちよく仕事をする事によって、いい仕事力を発揮、その結果クライントとの信頼関係が生まれ、より大きい仕事に、より重要なセクションを担うことが出来るという考えの元、エンジニアの環境整備には力をいれています技術面だけではなく、提案力、マネジメント力など、”現場で通用する為”の教育体制を整えています。資格優先という風潮に踊らされず、真のエンジニア力を習得させたい、との考えです。

所在地: 〒862-0954
熊本県熊本市中央区神水2-9-1 TECHNO-CREATIVEビル

設立: 1999年9月

従業員数: 1,218名

資本金: 50百万円

売上高: 6,250百万円

応募方法

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.techno-creative.co.jp/

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勤務地から探す: 関西 > 滋賀県京都府大阪府兵庫県奈良県和歌山県
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最寄り駅から探す: 堺筋本町駅 / 北浜駅(大阪府) / 本町駅
業種から探す: IT・通信業界 > システムインテグレータ（SIer）

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給与	＜予定年収＞　324万円～400万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：200,000円～240,000円　その他固定手当/月：30,000円　固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　270,000円～310,000円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■賞与　年2回（7月、12月）　■昇給　年1回（10月）　■社員の年収例　614万円/入社6年目・36歳/月給43万円+各種手当+賞与　539万円/入社3年目・32歳/月給38万円+各種手当+賞与　440万円/入社2年目・28歳/月給31万円+各種手当+賞与　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　大阪営業所　住所：大阪府大阪市中央区備後町1-7-3 ENDO堺筋ビル7F　勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／堺筋本町駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数126日　　GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇等（入社半年経過後10日付与）、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇（男女共に取得・復帰実績あり）、介護休暇

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