更新日 : 2024/8/5(月)

掲載予定期間:2024/8/5(月)~2024/11/3(日)

株式会社マネーフォワード

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【在宅可】障がい者定着支援・業務マネジメント担当◆バックオフィス向けSaaS多数展開/東証上場

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仕事内容

【在宅可】障がい者定着支援・業務マネジメント担当◆バックオフィス向けSaaS多数展開/東証上場

【リモート可/東証プライム上場/上場後も非連続的な成長を遂げている超優良SaaS企業】

■採用背景:
マネーフォワードは「お金を前へ。人生をもっと前へ。」をMissionに掲げ、「個人も法人も、誰もが抱えるお金の悩みや課題をテクノロジーの力で解消する」ことを目指しています。
経理や人事労務の面倒な業務を効率化する「マネーフォワードクラウド」を運営する当社にて、障がい者定着支援・業務マネジメント担当を募集します。

■業務内容:※変更の範囲:会社の定める業務
今回募集する部署では、大きく以下の2つに役割分担して配属をおこなっています。
その中でも主に「業務マネジメント」の業務を担当していただきますが、ご経験やご希望に応じて「定着・活躍支援」の業務を一部お任せする可能性もございます。

1)業務マネジメント
・マネジメント業務(業務管理)
・インクルーシブメンバーへの業務指導(アウトプット向上に向けた指導、業務委託先(社内・グループ会社)との連携など)
 例)インクルーシブメンバーの適性も考慮しながら業務の進め方を指導いただいたり、業務委託先と相談しながら業務内容を調整いただいたりすることを想定しています。
 例)委託先や周囲のメンバーとの適切なコミュニケーションが取れるようにフォローいただきます。
※弊社では障がい者メンバーを「インクルーシブメンバー」と呼んでおります。

2)定着・活躍支援
・入社後の定着と活躍実現に向けた取り組み
・多様な人材が活躍するための組織作り
・入社後のオンボーディング支援(フォロー1on1、キャリア面談等)
・配属チームと連携したスキルアップ計画
・就労支援事業所とのリレーション
・その他関連機関との連絡など

■インタビュー記事
「共に働く仲間として「キャリア形成」を支援したい。私たちの障がい者支援ポリシー」
https://recruit.moneyforward.com/times_mf/article/interview0017

■求める人物像
・マネーフォワードの理念に共感していただける方
・常に感謝と理解と尊敬を持って人と接することができる方
・「今まで」にとらわれることなく、常に「今」のベストを考えられる方
・事業の本質的な課題に向き合う難しさを楽しめる方

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・障がい者の定着・活躍に携わりたいという強い想いをお持ちの方
・事業会社で業務マネジメントの経験がある方
・福祉だけでなくビジネスの観点からメンバーや課題に向き合える方
・社会課題の解決に向け当事者意識を持って関われる人

■歓迎条件:
・管理職としてのマネジメント経験がある方
・ITスキルを用いた業務環境に抵抗がない方
・社外社内における折衝経験、業務調整経験のある方
・総務やオフィスファシリティのご経験を活かし、チームをリードしていただける方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
勤務地最寄駅:JR山手線・京浜東北・根岸線/田町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な就業時間です。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):296,470円~503,579円
固定残業手当/月:120,530円~204,755円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
417,000円~708,334円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は、現職の年収と期待値で相談に応じます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:近隣住宅手当
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入補助

<その他補足>
■近隣住宅手当・転居支援金
■健康診断・婦人科検診
■インフルエンザ予防接種
■企業型確定拠出年金
■下記サービス利用時の優待(※当社契約の事業者に限る)
・賃貸仲介
・家事代行
・ベビーシッター
・オンライン英会話スクール
■社内コミュニケーション活性化の取組み:
・全社週次/月次朝会/半期総会
・代表との意見交換会(CEOセッション)
・全社懇親会(MF Happy Hour)
・他部門社員との交流会(シャッフルランチ・ディナー)
※一部正社員のみ

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇(3日)、冬期休暇(2日)、年末年始休暇(12/31~1/3)、年次有給休暇、産休・育休(産休取得実績あり)

会社概要

事業概要
■事業内容:
当社のミッションは「お金を前へ。人生をもっと前へ。」です。 すべての人の「お金のプラットフォーム」になることで、個人や法人が抱えるお金の悩みや不安、そして課題をテクノロジーの力で解消することを目指して事業を展開しております。
所在地
〒108-0023
東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
設立
2012年5月
従業員数
848名
上場市場名
プライム市場
資本金
9,614百万円
売上高
21,477百万円
平均年齢
31歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://moneyforward.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010923931

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