ピー・シー・エス株式会社 【千葉】フォークリフトの法人営業◇日本トップ物流G傘下／年休125日・土日祝休／キャリアアップ可能

【千葉】フォークリフトの法人営業◇日本トップ物流G傘下／年休125日・土日祝休／キャリアアップ可能

【独立系企業で技術力・実績を買われ、2021年から日本トップシェアの物流倉庫会社GLPグループに／取引先拡大し安定成長中／資格手当や成果主義の導入／土日祝日休みで年休125日／残業代は1分単位で支給】

■業務内容：
・フォークリフトビジネスの提案（レンタル、中古販売、用品販売など）
・新規顧客開拓、既存顧客への新サービス提案、ニーズ掘り起こし
・見積作成、受注、商品手配
・受注後のアフターフォロー
・売上管理、請求業務
・市場分析
【変更の範囲：当社の業務全般】

■外出頻度：
・担当エリア内を平日は毎日

■休日：
長期有給休暇取得促進制度：年次有給休暇を5営業日連続で取得できる長期有給休暇取得促進制度があり、レジャーや家族行事のためのまとまった休暇も取得しやすい環境です。

■当社について：
当社はフォークリフト専門サービスを展開しており、レンタル・修理・検査・中古買取販売・安全教育とワンストップソリューションを実現し、一貫して無駄をカットし効率的かつ質の高いサービスを提供しています。

■フォークリフトの需要：
フォークリフトは、大手流通業や物流業界など幅広い業界で需要があります。物流業界でロボットなどの自動化が進むニュースはありますが、荷物の大きさの規格を統一できないため、人力が必要となっており、フォークリフトなど人の手で行う作業はなくならず、今後も安定した売上を見込んでいます。

■当社で働くメリット：
大手流通業や物流業界など幅広い業界で需要のあるフォークリフトを商材としています。フォークリフト専門サービスですが、関連ビジネスはユニークでかつ多様なサービスを展開し、高い収益性を持っています。経営基盤が安定しておりますので、長く働いていただけます。2021年より物流倉庫業界でのグローバル大手GLPの資本参加で、GLPのテナント企業様への当社サービスの展開などが見込まれており、さらなる成長を見込んでおります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・法人、個人問わず営業経験のある方（下記（1）～（3）いずれかの営業経験が1年以上）
　（1）新規開拓の営業実務経験
　（2）コンサルティング営業実務経験
　（3）自動車ディーラーでの営業経験

＜勤務地詳細＞
千葉営業所
住所：千葉県船橋市西浦2-4-2
勤務地最寄駅：京葉線／二俣新町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める拠点】（転勤：当面なし）

＜転勤＞
当面なし
全国に営業所があり今後も新店舗を展開予定につき、転勤の可能性は0ではありませんが、メンバークラスは最大3年間、小学生の子育て世代は免除や1年等短期間で戻ってこれる制度がございます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
390万円～570万円

＜賃金形態＞
日給月給制
平均残業時間を想定した時間外勤務手当を含めた場合は327,500円～472,500円

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：262,500円～378,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
262,500円～378,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※想定年収は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定。
※上記年収には残業代は含みません。平均残業時間を想定した時間外勤務手当を含めた場合は470万～680万円
■賞与：年2回※支給日時点で入社6ヶ月経過した方が対象
■給与改定：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関：全額支給、車通勤：規程に基づき支給
家族手当：子ども手当
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳
役職定年なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得補助制度
・独自の研修プログラム（事業内容理解、ビジネスマナー、フォークリフト基礎知識など）

＜その他補足＞
【各種手当】子ども手当/時間外勤務手当
【勤務制度】育児休業、介護休業、育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度
【健康管理】労災上乗せ給付制度、健康診断（年1回）
【財産形成】確定拠出年金：給与とは別に毎月2万円会社が拠出（入社1年後より）
【出産・育児・介護】各種慶弔見舞金
【住宅】賃貸住宅契約費用補助アリ(遠方就職時)
【その他】制服貸与、通勤手当（公共交通機関利用時は全額支給。車通勤の場合は、規程に基づき、通勤距離に応じたガソリン代を支給）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、各種特別休暇、産前・産後休暇等
※年次有給休暇を5営業日連続で取得できる、長期有給休暇取得促進制度有