株式会社ブイキューブ アカウントセールス（製薬業界担当）◇プライム上場／コミュニティDX／フルフレックス

アカウントセールス（製薬業界担当）◇プライム上場／コミュニティDX／フルフレックス

～コミュニケーションDX市場をリードする成長企業の自社プロダクト拡大にも携われる～

■業務内容詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
◇クライアント（製薬企業）の新規開拓
◇製薬企業が実現したいビジョンに向けた課題のヒアリング・分析
◇課題に応じてカスタマイズした個社最適の提案
◇製薬企業の経営層や役員、事業部長クラスに対する戦略的な関係構築／コンサルティング

※社内外共に製薬業界の知見に長けたプロフェッショナルがいるため、未経験の方でも早期にキャッチアップしてもらうことが可能です。業界未経験で入社した社員も多く活躍しています。
＜製薬業界未経験社員の経歴例＞
・求人広告営業
・SaaSインサイドセールス
・ブライダルプランナー

■ポジションの魅力：
・新規プロダクトの提案やシェア拡大など、難易度の高い業務に挑戦できる
・市場規模の大きい製薬業界に対し新規プロダクトを提案するという、ダイナミックな営業活動ができる
・市場価値が高まっているバーティカルSaasセールスを経験することで、業界課題をより深く理解したうえで戦略的な提案を行う高度な営業スキルが身につく
・製薬会社の顕在／潜在課題を発掘し、提案／運用支援まで一気通貫で行うため、裁量大きく業務に取り組める
・年功序列ではなく成果主義の環境で、20代で管理職に就くなど早期キャリアアップを実現できる

■キャリアステップ：
まずは製薬業界の知識を深めながら、イベントDXソリューションの提案・導入を推進いただきます。イベントDX事業では製薬業界以外にも幅広い業界のお客様に導入いただいており、ゆくゆくは担当業界を広げることも可能です。
また、ブイキューブにはイベントDX事業以外にもエンタープライズDX・サードプレイスDX事業があり、フィールドセールスとして担当事業や商材、担当顧客の規模や業界の幅を広げたり、志向や強みにあわせて営業企画やマーケティング、事業企画など異なる職種にも挑戦いただけます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・新規開拓営業経験（法人／個人問わず）
・顧客の課題やニーズを深堀りし、その解決・実現のために工夫して行動した経験

■歓迎条件：
・法人営業経験
・無形商材のソリューションセールス経験
・IT企業での就業経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー16F、17F
勤務地最寄駅：各線／白金高輪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※給与は同額ですが、福利厚生については一部対象外（詳細は当社規定による）。

＜予定年収＞
450万円～550万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,500,000円～5,500,000円
固定残業手当/月：75,000円～91,800円（固定残業時間32時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
450,000円～550,133円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※みなし時間外手当は、32～33時間分（所定時間外勤務をする曜日・時間帯、別途手当の適用によって変動）の時間外手当に相当
※所定時間外勤務がこの相当時間を超えた場合は、別途超過分の時間外手当を支給
・業績連動賞与制度あり
・オレンジ手当（月額25,000～35,000円、勤務区分により異なる）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：オレンジ手当に網羅
寮社宅：転勤時社宅支給制度（単身赴任時）
社会保険：社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTになります。

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■健康保険組合の直営や契約提携の保養所、施設利用等
■健康診断時の人間ドック全額または一部補助、婦人科検診全額補助（年齢・要件による）
■インフルエンザ予防接種（年1回、費用補助あり）
■慶弔見舞金
■生命・医療保険付保（保険料会社全額負担）
■社員持株会
■転勤時社宅支給制度（単身赴任時）
■子育て応援手当（出生時に一括15万円支給）、早期復帰応援手当（認可保育所月額3万円／認可外保育所月額6万円）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日

・年間休日数は2023年実績を記載
・有給休暇（初年度10日）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、アニバーサリー休暇（1日）、慶弔休暇