更新日 : 2024/8/5（月）

掲載予定期間：2024/8/5（月）～2024/11/3（日）

株式会社京阪ビジネスマネジメント 【8/27(火)8/28(水)1day選考会】【大阪】経理事務職　※京阪HD100％出資子会社

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募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【8/27(火)8/28(水)1day選考会】【大阪】経理事務職　※京阪HD100％出資子会社

～京阪HD100%子会社で安定/未経験から経理職に/教育体制◎/京阪グループをまとめるため経理の専門性を磨くことができる/同期入社の方複数名予定～

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
当社は、京阪ホールディングスおよび京阪グループ各社から経理業務、人事業務およびＩＴ業務を受託し一元化することで、京阪グループ全体における業務の効率性や業務品質の高度化を図ることを目的としています。
（※京阪ホールディングス100％子会社、在籍社員約191名）
具体的な経理業務としては、京阪ホールディングスおよび京阪グループ各社の経理業務全般（予算・決算業務、連結・開示業務、税務・資産管理業務、資金調達・運用・出納業務）の受託となります。

■配属先情報：
経理事業部の人員：2024年3月現在91名在籍(男性34名、女性57名)
５つのグループに分かれており、上記業務を7名～15名ほどで分担しております。※グループ各社の経理業務については40名ほど（パート社員含む）

■働き方への取り組み
社員の定着化とライフイベントの変化に柔軟に対応するため、フレックス/リモート/時短勤務制度利用の相談が可能です。
長く働き続けることができる環境づくりを推進しております。

■求める人物像
・京阪グループという大きな組織での経理職として成長し続けたい方
・未経験でも経理職に挑戦していきたい方※未経験の場合、簿記3級以上必須
・1day選考会に参加可能な方　※8/27(火)8/28(水)で参加可能な日時を応募時にご教示ください。

■同社の特徴：
同社（京阪ホールディングス100％子会社、在籍社員191名）は、京阪ホールディングスおよび京阪グループ各社から経理業務、人事業務およびIT業務を受託し、一元化することで、京阪グループ全体における業務の効率性や業務品質の高度化を図ることを目的としています。
大手鉄道企業の子会社ということもあり、各種手当がしっかり支給される安定した福利厚生、実務経験が浅い方でもじっくりスキルを磨くことが出来る環境など、長期的な就業を希望される方には抜群の環境になります。

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【応募資格】
◆日商簿記３級以上の有資格者または同程度の専門知識や経理実務経験を有すること
◆２０２４年９月下旬以降に勤務できること（入社時期は相談可）
◆8/27(火)8/28(水)開催の1day選考会に対面にて参加可能な方のみ※別日での開催はございません。

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区大手前1-7-31 OMMビル9階
勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／天満橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
フレキシブルタイム：7:30～11:00、14:00～19:30
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※ただし、業務繁忙期には残業があります。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
375万円～382万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：206,000円～209,600円

＜月給＞
206,000円～209,600円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
年２回（夏・冬）各期支給額＝基準給2ヵ月分（2023年度実績は2ヵ月）
資格手当（難易度の高い資格１つが対象）：日商簿記２級 7,000円/月、日商簿記３級 4,000円/月 他


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤定期代全額支給
家族手当：配偶者：5000円、子供：2000円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：当社退職金支給規程により処遇する。

＜教育制度・資格補助補足＞
ＯＪＴ、集合研修、通信教育、web講座、資格取得奨励一時金制度　

＜その他補足＞
■京阪グループカフェテリアプラン制度
■京阪グループ社員持株会制度
■慶弔見舞金等支給

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

公休日を日曜日、特定休日を土曜日とし、国民の休日等を合わせ、年間休日数は125日
年次有給休暇（原則入社6ヵ月後10日付与、次年度以降は法令による）
その他：結婚休暇、配偶者分娩休暇、忌引休暇など

会社概要

事業概要
■事業内容：
同社は京阪ホールディングスの管理部門機能を担当している100%出資子会社です。
京阪グループに所属する各社からの人事業務の受託、経理業務の受託、ＩＴ業務の受託を行っており、同ホールディングスの円滑な運営をサポートしております。
所在地
〒540-6591
大阪府大阪市中央区大手前1-7-31 OMMビル9F
設立
2004年3月
従業員数
196名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
売上高
1,253百万円

応募方法

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3010924874


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