更新日 : 2024/8/5(月)

掲載予定期間:2024/8/5(月)~2024/11/3(日)

住信SBIネット銀行株式会社

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【六本木】信用リスク管理担当(部長補佐/マネージャークラス)◆金融×ITのスピード成長企業

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仕事内容

【六本木】信用リスク管理担当(部長補佐/マネージャークラス)◆金融×ITのスピード成長企業

~当社に役職定年制度はございません。ご年齢に関わらずベテランでやる気のある方、後進にこれまで培った知見を伝えていきたい方も歓迎いたします。~

■業務内容:
リスク統括における中核メンバー(部長補佐クラスを想定)として、以下の各種業務(実務を含む)および後進の指導等にあたっていただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務詳細:
・バーゼル規制を中心に、その他各種規制への対応
・自己資本比率の算定業務
・内部管理報告や当局宛ての各種報告の作成等
・信用リスク管理の企画、推進

■採用の背景:
・組織拡大(バーゼルⅢ最終化を受けての安定的算定態勢の確立と新ルールでの分析態勢の高度化など業務量拡大に伴うもの)

■特徴・魅力:
・BaaS(Banking as a service)など銀行機能のアンバンドリングを進めるテックカンパニーとして、従来の銀行業務に留まらず、日本初のサービス等を多数導入している銀行であり、これまでに経験されてこなかった業務体験や知識の吸収が可能です。
・ネット専業銀行のため少数精鋭での運用であり実際の経営現場にも近く、リスク管理の業務を実践するなかで経営管理に関する知見も習得できます。
・信用リスク管理や各種規制に関する知識、市場分析能力、クレジット商品の知識、ITスキル、金融工学の知見等を活かすことが可能です。

■当社について:
・住信SBIネット銀行は三井住友信託銀行グループとSBIグループが2007年に開業した実店舗を持たないインターネット専業銀行です。開業後15年で600万人のお客さまと8兆円の預金残高を擁しており、2023年3月には東京証券取引所スタンダード市場への上場を果たし、今後も積極的に業務拡大を続けていきます。
・「金融業界×IT」という分野は今後更に発展途上の市場です。
当社は、開業時からこの未来を見据えて誕生しました。バンキング機能はスマートフォンやアプリにシフトしてきている中、当社はその潮流を捉え、着実に成長してきました。
・ITを活用した金融サービスを生み出していき、社会をより快適で便利なものに変えていくことが存在意義と考えています。そんな考えに賛同頂ける方、「銀行」にとらわれすぎない柔軟性を持ち、顧客目線で業務に取り組んでみたい方をお待ちしています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・メガバンク、地方銀行などを中心に、金融機関において5年以上の信用リスク管理経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・銀行で信用リスク管理の経験をお持ちの方
・バーゼル規制等において当局との折衝経験

*当社に役職定年制度はございません。ご年齢に関わらずベテランでやる気のある方、後進にこれまで培った知見を伝えていきたい方も歓迎いたします。

勤務地

<勤務地詳細>
住友不動産六本木グランドタワー
住所:東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー
勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
【変更の範囲:転勤なし(リモートワーク含む)】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:20
<その他就業時間補足>
フルフレックスタイム制(一部部署については利用制限あり)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
700万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~700,000円

<月給>
400,000円~700,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・昇給:年1回(7月)
・賞与:年1回(6月、別途特別賞与を支給する可能性あり)
※給与額はスキルと経験を考慮し決定します。
※超過勤務手当:あり(職位による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
・確定拠出年金制度
・総合福祉団体定期保険
・社内外研修制度
・自己啓発支援・資格取得推進制度
・従業員持株会(奨励金あり)
・ピアボーナス制度(Unipos)
・慶弔見舞金制度
・育休・介護休職制度あり(育児休業中の一部給与補填制度あり)

*当社に役職定年制度はございません。ご年齢に関わらずベテランでやる気のある方、後進にこれまで培った知見を伝えていきたい方も歓迎いたします。

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始(4日)・慶弔休暇、1週間連続休暇・リフレッシュ休暇(3日)・有給休暇(入社後即日付与)

会社概要

事業概要
■概要:
住信SBIネット銀行は三井住友信託銀行グループとSBIグループが2007年9月に開業(※)し、開業15年で600万人のお客様と8兆円超の預金残高を擁するインターネット専業銀行へと成長、2023年3月には東証スタンダード市場に上場いたしました。

『お客様中心主義』を事業活動の原点とし、最先端のIT技術を取り入れ『どこよりも使いやすく、魅力ある商品・サービス提供』をお客様に対する目標として、日々取組んでおります。「オリコン顧客満足度R調査『ネット銀行』」において、9度目の第1位を獲得しました(2022年6月)
所在地
〒106-0032
東京都港区六本木3-2-1
設立
1986年6月
上場市場名
スタンダード市場
資本金
31,000百万円

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.netbk.co.jp/wpl/NBGate

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求人コード 3010925038

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