住信SBIネット銀行株式会社

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【六本木】 オペレーショナルリスク管理・顧客保護等管理業務／銀行勤務経験者歓迎

【六本木】 オペレーショナルリスク管理・顧客保護等管理業務／銀行勤務経験者歓迎

■業務概要：
オペレーショナル・リスク管理業務および顧客保護等管理にかかわる以下の業務にご対応いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
◇オペレーショナル・リスク管理
・オペレーショナル・リスク管理業務の全体統括
・事務事故等の全体管理（集計・傾向分析等）
・原因分析および再発防止策の妥当性評価、対応状況のモニタリング
・未然防止の観点から全社的な横展開
・自主検査の全体運営（自主検査計画策定～モニタリング実施）
・風評リスクの特定・評価・モニタリング
・当社規程等の全体管理
◇顧客保護等管理
・顧客苦情等の分析、モニタリング
◇バーゼルⅢ規制対応
・オペリスクILM承認の対応とオペリスク損失の収集・管理
◇その他
・リスク管理全般に係る企画業務（リスク管理計画の策定・商品審査の補助業務含む）
・企業買収案件等の各種リスクの洗い出しを実施
・外部委託先管理（事務を行う委託先の適切性の評価、定期的なモニタリング実施）
・情報セキュリティ管理（個人情報保護法に則った、社内体制整備対応等）
・新商品導入時のリスク分析
・各種会議体運営事務局
・当局対応
・オペリスク、顧客保護等に関する社内研修

■入社後の育成プラン・キャリアパス
・当社の基本的な方針・ルールについては、入社後2週間以内にeラーニングで研修を実施。
・リスク管理部および所属チームの業務については、部長より全体説明を行い、その後、各担当より具体的な業務説明をします。
・基本的に各業務2名体制（主担当、副担当制）で運営しているため、最初は副担当として業務を覚え、習得状況に応じて、主担当としてご活躍していただきます。

■特徴・魅力
・業務範囲が広く、他の銀行であれば独立した部があるような業務を当部で担っているため、他行では経験できないほど、幅広いリスク管理の知識の習得・経験をすることができます。１つのことに対して様々な観点から事象を捉えることができ、オペレーショナル・リスク管理のスペシャリストになれます。
・経営層や全ての部署と業務上の関わりがあり、銀行全体に影響のある業務をすることができます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
リスク管理に関わるご関心が高く、以下のいずれか5年以上のご経験　
・金融機関（銀行）勤務経験者
・コンサルティングファームでのオペレーショナル・リスク管理支援業務の経験（ただリスク評価を実施したという事ではなく、事業会社に入り込んで事業会社の立場でリスク管理支援を行っていた方）
・上記に類似する業種や業務を行ってきた方

＜勤務地詳細＞
住友不動産六本木グランドタワー
住所：東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：転勤なし】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:20
＜その他就業時間補足＞
フルフレックスタイム制（一部部署については利用制限あり）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
500万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～700,000円

＜月給＞
300,000円～700,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・昇給：年1回（7月）
・賞与：年1回（6月、別途特別賞与を支給する可能性あり）
※給与額はスキルと経験を考慮し決定します。
※超過勤務手当：あり（職位による）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
・確定拠出年金制度
・総合福祉団体定期保険
・社内外研修制度
・自己啓発支援・資格取得推進制度
・従業員持株会（奨励金あり）
・ピアボーナス制度（Unipos）
・慶弔見舞金制度
・育休・介護休職制度あり（育児休業中の一部給与補填制度あり）

＊当社に役職定年制度はございません。ご年齢に関わらずベテランでやる気のある方、後進にこれまで培った知見を伝えていきたい方も歓迎いたします。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始（4日）・慶弔休暇、1週間連続休暇・リフレッシュ休暇（3日）・有給休暇（入社後即日付与）