株式会社ヒューマネージ 法人営業/シェアトップクラスの適性検査でデータに基づく人材活躍を提案/HRテック/在宅可/残業15h

法人営業/シェアトップクラスの適性検査でデータに基づく人材活躍を提案/HRテック/在宅可/残業15h

IT ×人材で企業の人材戦略を支援。人と組織の科学的なマッチングを実現する「適性検査」、入社後活躍を支援する「エンゲージメント・サーベイ」を活用し、企業の採用～人材開発・組織改善のコンサルティング営業をおこないます。科学とテクノロジーの力で、人材の採用から定着、その先の活躍までを支援する仕事です。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
スキルや適性・希望を考慮し、以下2つの配属チームを決定します。

1）既存顧客担当チーム
導入後のフォロー～深耕営業をお任せ。
顧客と定期的にコミュニケーションをとりながら信頼を築いていきます。

【具体的な業務】
・人材採用、配置配属、入社後活躍に関する課題・業務課題ヒアリング、課題解決手段のご提案
・適性検査やエンゲージメント・サーベイ結果にもとづく改善提案
・契約継続、およびアップセル、クロスセルによる案件増　　等
1人が担当する顧客担当数の目安：25～30社程度です（企業規模や難易度に応じて変動）

2）新規営業チーム（反響営業）
接点のあるリード顧客へのアプローチが中心（飛び込み営業や闇雲なテレアポはなし）。お問い合わせや主催セミナーへの参加、インサイドセールスなどで接点のある企業に対する、商談前後の業務をお任せ。

【具体的な業務】
・企業からのお問い合わせ対応（電話・メール）
・資料作成
・商談、課題のヒアリング
・クロージングや契約関連

※1日2～3件程度の商談
※サービス利用開始後は別担当に引継ぎます

■扱うサービス例：
・適性検査『TG-WEB』（2,700社以上が導入、年間60万人以上が受験。シェアトップクラス）
・AI監視型Webテスト『TG-WEB eye』（メディア掲載多数。業界初・まじめに受けた応募者が損をしない、公平公正なWeb採用試験を実現）
・エンゲージメント・サーベイ『Qraft』（自らの手で仕事を面白くする。個人の特性に着目した画期的なサーベイ）

■入社後のイメージ：
入社後、2週間程度の企業・サービス等理解の座学→配属後は指導員のもとで3ヶ月間のOJT→その後、指導員の業務サポートからの開始となります。不明点は指導員や先輩社員がバックアップするので、未経験の方でも安心いただけます！

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：社会人経験が1年以上あり、下記いずれかの経験をお持ちの方
・法人対応経験（顧客折衝の経験をお持ちの方）
・販売・サービス職で、店長やスーパーバイザー、教室長など何かしらのマネジメント経験

■歓迎条件：
・人材業界、または他の業界での法人営業経験
・IT業界（特にSaaS製品）での営業経験、顧客対応経験
・採用業務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニ ガーデンコート 18 F
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町／半蔵門／南北線／永田町(4番出口) 駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（在宅勤務含む）】

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：8:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■全社残業平均月15h（2023年度実績）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中はフレックスタイム制・在宅勤務適用対象外

＜予定年収＞
414万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：194,000円
その他固定手当/月：9,000円
固定残業手当/月：65,000円（固定残業時間41時間0分/月～31時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
268,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験・スキル等に応じて決定します。
※上記は入社後のエントリーポジションであるアソシエイト1職～非管理職までの年収レンジ。
■昇給：年1回
■賞与：年2回

■年収水準（2024年度プロ職・参考）
全体:平均34歳　約601万円、若手（非管理職）：平均30歳　約505万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月間上限3万円まで
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：渋谷：月額1万8千円～／三軒茶屋：月額1万1千円～
社会保険：健康保険：関東IT健保（フィットネスクラブ、宿泊施設、国内旅行等、各種施設の割引利用サービスが可能）
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援（ITパスポート、産業カウンセラー、基本情報技術者など）／部署別研修、新入社員・管理職研修、その他各種研修


＜その他補足＞
■東急ハーヴェストクラブの施設利用＋温泉テアテ (1万2千円の費用補助）
■育児支援テアテ（月3万円）
■テリア呑み（社内交流の促進。一人2,500円を補助。飲み物代は全額補助）
■シン野菜テアテ（サラダ、フルーツ、お惣菜が全て100円）
■野菜テアテ（野菜ジュース1日1本無料)／コーヒー（無料）
■お弁当テアテ（昼食代の補助）
■アニバーサリーテアテ（勤続5年、10年、20年に5万円、7万円、10万円の高級カタログギフト）
■小学校入学祝金（3万円）
■結婚祝金、出産手当　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

※年間休日数は年によって異なります
■休暇：年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（婚姻、慶弔等）、育児・介護休暇など