吉川化成株式会社 【大阪/鶴見】工場内スタッフ（製品検査・梱包等）※年休125日／土日祝休み／残業ほぼなし／日勤メイン

【大阪/鶴見】工場内スタッフ（製品検査・梱包等）※年休125日／土日祝休み／残業ほぼなし／日勤メイン

【年休125日／土日祝休み／残業ほぼなし／転勤なし／創業70年超のプラスチックメーカー】
■業務内容：
同社は創業70年超の老舗プラスチックメーカで、私たちの生活に欠かせない家電製品や自動車、医療機器などに使用されるプラスチック製品を製造しています。例えば洗濯機やプリンター、車のヘッドライトなどに同社の製品が使用されています。同社の大阪工場にて、以下の業務をお任せいたします。
＜具体的には…＞
・プラスチック製品の検査（検査項目に沿ってキズや不良品がないかを確認します）
・製品の出荷準備（梱包作業）
・製造サポート業務（材料投入、金型替え等）
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務の魅力：
・高い技術力と細やかなサポート体制を誇る同社は、大手企業との取引も多く非常に安定下経営基盤を持ちます。私たちの暮らしに必要不可欠な製品に使用される部品を製造しており、同社製品を通じて私たちの生活に貢献できる業務です。
・未経験からキャリアアップの叶う業務です。

■入社後の流れ：
入社後は先輩社員のもとで一から業務を習得いただきます。マニュアルやOJTが充実しておりますので、未経験の方も安心して応募ください。半年～1年をかけて独り立ちいただけるよう教育を行います。将来的には、部門の中核を担う人材としてご活躍いただくことを期待しています。

■働き方：
・年休125日、土日祝休み、残業ほぼなしとメリハリを付けながら働くことができる環境です。
・家族手当や住宅手当などの福利厚生も充実しております。従業員の健康と働きやすさを一番に考えており、社員食堂では毎日日替わりの2メニューから選べる100円のランチを提供しています。

■同社の強み：
・車載用ヘッドライトを製造できる数少ない企業です。製品コンセプトの企画段階より参入し、クリーンルーム内での成形から完成品まで一貫した対応が可能です。携帯電話やOA機器の電磁波シールドの高度な二次加工技術は、各方面から高い評価を得ています。
・半世紀にわたる長い歴史で培ってきたプラスチック成形の高い技術力を主　軸に、業界屈指の技術水準を誇り安定した経営を継続しています。タイやマレーシアに営業生産拠点を置くなど、海外にも事業を展開中です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜職種未経験歓迎！＞＜業種未経験歓迎！＞
・同社業務にご興味をお持ちいただける方

■歓迎条件：※以下資格をお持ちの方は優遇！※
・フォークリフト運転技能者
・クレーン・デリック運転士
・玉掛技能者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市鶴見区横堤5-6-34
勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線／横堤駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）（交替制）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:30～17:00
16:00～0:30
0:00～8:30
＜その他就業時間補足＞
補足：入社後1年程度は日勤のみの働き方、その後はご本人希望を踏まえて日勤または交代勤務を決定します。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■特にございません。

＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間の条件は正社員と同じ

＜予定年収＞
350万円～380万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円～225,000円
その他固定手当/月：10,000円～25,000円

＜月給＞
225,000円～250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年収はご経験、選考を通じて決定致します。
■賞与：年２回（前年度実績/計3.13ヶ月分）
■昇給：年1回（30歳もしくは基本給が26万円になるまでは、毎年必ず1万円昇給します）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■上限5万円まで
家族手当：■配偶者7,000円、子1人につき2,500円
住宅手当：■世帯主（有配偶者）15,000円等
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：■退職金制度あり(在籍満３年以上）

＜定年＞
62歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後はOJTにて教育致します。
■職級に応じた研修制度

＜その他補足＞
■健康保険
■厚生年金保険
■労働保険
■退職金制度
他

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■週休2日制(土日祝)※ただし、工場カレンダーに拠る
■年末年始休暇・夏期休暇
■他に有給・特別休暇制度あり