株式会社ウエニ貿易 【上野】経理（リーダー候補）◆靴・バッグ・時計等の輸入卸で業界シェアトップクラス／残業10～20h

【上野】経理（リーダー候補）◆靴・バッグ・時計等の輸入卸で業界シェアトップクラス／残業10～20h

【取引先約850社超、店舗数全国で約10,000店／デジタル・Webマーケティング／輸入卸のリーディングカンパニー／専門商社×メーカー×小売りの三本柱を基軸にビジネスを展開】

■業務内容：
経理財務部のリーダー候補職(課長代理)として、下記の経理業務全般をお任せ致します。現在、成長中の当社にて、バックオフィス面から事業活動を支えて頂ける方を募集します。

・メンバーマネジメント
・経理業務のプロセス改善及びシステム導入検討
・決算早期化に向けたワークフロー構築
・売掛金、買掛金の管理
・固定資産管理
・仕訳/月次/年次決算業務
・税務申告
・顧問税理士対応
・財務業務　等
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成：
経理財務部は社員 11名、パート 1名の計12名で構成されています。（男女＝4：8）

■今後の方向性：
既存ビジネスにおけるシェア拡大とともに新規事業にも、現在積極的に取り組んでいます。現在扱っている製品の身にとどまらず、今後幅広い商材を取り扱っていく予定です。

■当社について：
1989年設立、靴やバッグ、時計などの小売で築いた事業をベースに、海外のマーケットに出向いて直接買い付けるという果敢な貿易ビジネスに着手。「信頼」を第一に、欧米のブランドホルダー、そして日本の小売業のお客様とパートナーシップを築いてきました。現在では、海外ブランド品の輸入卸において業界トップクラスのシェアを誇ります。取引する小売業のお客様は約800社に及び、幅広い業態に広がっています。
近年では、輸入卸として培ってきた欧米での実績を礎に、日本正規代理店としての事業も拡大。オリジナルブランドビジネスにおいても、服飾雑貨、コスメティック、時計のそれぞれの分野で着実な成長を遂げています。さらにはこのオリジナルブランドを中心とした小売事業、EC事業を展開。「お客様第一主義」を理念に掲げ、独自の価値を追求した事業を推し進めています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社での経理経験

■歓迎条件：
家電量販店（ヨドやビック等）、GMS（イオン等）、ディスカウントストア（ドンキ等）、ドラッグストア（マツキヨ等）の会社での売掛管理経験
・チームリーダー、マネジメント経験
・事業会社での経理、決算業務経験5年以上
・業務プロセス変更等を主体的に実施した経験のある方
・会計システムの導入に携わった経験のある方
・バックオフィスの部署立ち上げ経験のある方
・税理士との折衝経験のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都台東区池之端1-6-17
勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／湯島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
【変更の範囲：無】

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・残業：平均月10～20時間※オフィス自体は21時には完全閉館となります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更無し

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
※ご本人希望によっては年俸制にて条件提示の可能性有

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円
その他固定手当/月：50,000円

＜月給＞
310,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
・昇給：年1回（10月）
・賞与：年2回（夏季、冬季）
・目標達成賞与：年2回（3月、8月）
・役職手当（リーダー採用の場合は10,000円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者月1万3千円、子供月6千円／人※扶養のみ
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項無し

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・セミナー参加促進制度
・資格取得奨励制度

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■セミナー参加促進制度
■資格取得奨励制度
■社員特別販売制度
■慶弔見舞金制度
■休憩室完備
■6階カフェテリア有
■ランチ弁当支給あり
■ネイル/髪色/服装自由（詳細は面接時にご確認ください）
■育休復帰による時短勤務可能

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日

完全週休2日制（土・日・祝日）・夏季休暇・年末年始休暇 ・有給休暇・特別休暇（慶弔休暇）・産前産後・育児休暇
※半休・時間休(年間40時間まで）制度有