コンテンツワークス株式会社
【フォトグラファー歓迎】toBマーケター◇フルリモート・フルフレックス／ビジネス版フォトブック事業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆フォトブックサービスのパイオニア／月間100万PV・累計利用者数50万人以上／フルフレックス・在宅勤務可と働きやすい環境◆
■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
以下3つの業務をお任せいたします。
◇ビジネス版フォトブック事業のマーケティング・事業推進業務
・戦略／戦術策定（ターゲット選定、訴求・集客方法策定、リード獲得）
・数値分析～課題特定～施策検討
◇ビジネス版フォトブック事業の営業企画・営業推進業務
・営業活動フローの構築（問い合わせ～受注）
・アライアンス業務（広告代理店、印刷会社との協業推進）
※必要に応じて、問い合わせ対応や顧客との打ち合わせもお任せいたします
◇サービス発展のための業務
・既存顧客のヒアリング／顧客情報の可視化
・新たな機能開発、サービス発展のために必要なことの案出しから計画実行まで
将来的には、チームリーダーとして各種予算／KPIの策定やマネジメントをお任せいたします。
■当社プロダクトについて
おしゃれな仕上がりと美しいレイアウトが評判の会員数60万人のフォトブック作成サービスです。
2004年にサービスを開始し、大切な人とのかけがえのない思い出の写真を「カタチ」にしてお届けし、思い出を見返すことでうまれる幸せのお手伝いをしています。
本ポジションでは、2015年に始まったビジネス版事業である、主に"ビジネスでフォトブック販売をしたい方" "フォトブックをノベルティとして活用したい方"を対象とした事業に携わっていただきます。BtoBtoCの形で私たちのフォトブックを通じて、豊かになっていただきたいと考えています。
■ご担当いただくサービス
★Photoback for Biz
導入実績3,300社を突破！写真スタジオ様、フォトグラファー様などフォトビジネスを行う方の支援を目的とし、フォトブックサービスを中心としたビジネス支援を行っております。
https://biz.photoback.jp/
★MONO-LINK
当社かか培ってきた「印刷・製本・発送」のノウハウをもとに、企業様のサービスやアプリと連携し、写真を使ったフォトブック・パンフレットなどが販売できる、新しいフォトAPIサービスです。
https://blog.mono-link.jp/api/
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験
・Webサービスの事業推進/集客の経験
■歓迎条件
・カメラマン/フォトグラファーとしてのご経験や知識
・Google analyticsを活用した分析・改善案の策定
・マーケティングに関する一般的な知識
・職種が違うメンバーと、円滑な人間関係を築けるコミュニケーション能力
L主には、デザイナー、エンジニア、営業、ディレクターと一緒に働きます
勤務地
コンテンツワークス株式会社
住所：東京都港区北青山2-7-13 プラセオ青山ビル3階
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜時短勤務＞
相談可
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件変動はございません。
給与
400万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：259,456円～345,600円
固定残業手当/月：40,544円～54,400円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
300,000円～400,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・スキルを考慮して決定いたします。
■給与改定：年2回（半期毎の人事評価により決定）
■賞与：年2回※業績に応じて規定により支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：関東IT健康保険組合
退職金制度：中小企業退職金共済機構加入
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
■理念研修、新人社員研修、リーダー育成研修
■スキル取得のための社内勉強会や外部セミナー、外部講師によるケーススタディを用いた問題解決の実践、著名人による講演会の独自開催、他社企業の訪問等
＜その他補足＞
■育児・介護休業制度
■育児・介護時間短縮勤務制度（2時間／日まで短縮可）
■健康診断実施（年1回）
■服装自由
■傷害保険加入（病気・ケガによる入院・死亡等、万が一に備え全社員が対象）
■関東IT健康保険組合加入（保養施設、提携レストラン割引）
■時間給制度（年間5日の範囲内で、有給休暇を時間単位で取得することができます）
■リモートワーク手当(月5,000円)
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
有給休暇（初年度10日）、サマーホリデー（5日）、年末年始（4日）、慶弔休暇、誕生日休暇（1日）、リフレッシュ休暇（永年勤続休暇）、産前産後・育児休暇、介護休暇 他
会社概要
- 事業概要
■事業内容・沿革：
コンテンツ配信、販売サイトの開発・運営・管理、ブックオンデマンドを含むコンテンツの販売、コンテンツに関する企画、制作およびコンサルティング業、書籍・雑誌の編集・販売
当社は富士ゼロックスの新規事業企画としてスタート。その後、2001年2月にコンテンツワークス株式会社が設立。国内初Web上でフォトブックが作れる「Photoback」サービスリリースなど、印刷技術とWebを組み合わせたサービス展開をしています。- 所在地
〒107-0061
東京都港区北青山2-12-15- 設立
- 2001年2月
- 従業員数
- 23名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 平均年齢
- 34歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
