株式会社Ｇｏｏｄ不動産 【福岡市／転勤なし】一般事務／経理事務＜第二新卒・未経験歓迎＞年休120日／土日祝休み／働きやすさ◎

【福岡市／転勤なし】一般事務／経理事務＜第二新卒・未経験歓迎＞年休120日／土日祝休み／働きやすさ◎

～社員定着率が高い働きやすい環境で活躍／年休120日（土日祝休み）／ワークライフバランス◎～

■業務概要：
福岡を地盤に知名度上昇中の不動産の総合サービス企業である当社にて、一般事務もしくは経理・財務事務を担当します。
【変更の範囲：当社業務全般】

■業務詳細：
適正により下記どちらかの部署に配属となります。

＜レポートチーム＞
当社管理物件の中で、法人所有がメインの投資用物件をご担当いただき、物件を所有するオーナー様と関わりながら業務を進めていただきます。
具体的には・・・担当物件の入金管理・空室状況報告のレポート作成、契約書管理などを担います。

＜経理財務部＞
福岡都市圏を中心に総合不動産事業を展開し、賃貸管理・仲介、売買、コンサル事業から遺言、存続事業を行う当社にて経理財務課にて経理業務を担当いただきます。

■具体的には：
◇経理業務：支払業務、会計ソフトへの仕訳入力業務、債権の進捗管理、月次／決算補助業務
◇財務業務：預金残高管理、月次試算表の作成、予算作成補助
◇その他：電話や受付対応、業務に付随する事務作業や手続き等
※仕訳入力業務では日商簿記検定3級程度の知識が必要となります。

■組織構成：
レポートチーム計25名、経理財務部計6名が在籍しております。

■当社の特徴：
◇将来的に財務などのキャリアにおいて持っているべき知識もつけられるよう、それぞれのご経験や習熟度にあわせて着実に成長できるような業務機会をご用意しています。その機会の一環として、個人の適性やご希望をもとに判断し、ジョブローテーションを実施しています。定期的に行われる上長との面談で、ぜひ今後やりたいことなどの希望を聞かせてください。
◇当社は賃貸管理を土台とし、事業拡大を行っています。社員の平均年齢も若く、働きやすい環境が自慢です。また、当社は個人の負担が多くなる「複雑な業務やルール」をAIやシステムで解決することを積極的に行い、日々改善に取り組んでいます。
◇長くお付き合いいただくオーナー様との信頼関係も厚く、業界での基盤は確固たるものです。これまでに培った実績やノウハウが高く評価され、着実に成長を続ける当社では、事業拡大に伴い次世代を担う人材を増員募集しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎＞
未経験の方でも積極的にご応募ください。

■必須要件：
・PCスキル（Word、Excel）をお持ちの方　※初級レベルで構いません。
・数字に苦手意識がない方　
・社内外問わずコミュニケーションを要する業務経験お持ちの方

■歓迎条件：
・経理経験をお持ちの方
・日商簿記検定3級以上、宅地建物取引士をお持ちの方
・日常業務では経理システムへ数値を入力したり、書類の作成を行いますのでPCスキルが高い方は歓迎いたします。

＜必要資格＞
歓迎条件：日商簿記検定1級、日商簿記検定2級、日商簿記検定3級、宅地建物取引士

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県福岡市中央区大名1-14-45 QizTENJIN9F
勤務地最寄駅：天神駅／西鉄福岡駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：変更なし】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（11:30～13:30）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※通年では残業月14時間程度ですが、繁忙期（5月～6月)は多くなります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
302万円～349万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：170,600円～187,400円
その他固定手当/月：5,000円～18,000円
固定残業手当/月：15,000円～17,500円（固定残業時間10時間57分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
190,600円～222,900円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2回
※当社管理物件入居15,000円支給
※交通費実費（非課税範囲内、上限30,000円）
※宅建取得した場合、諸手当5,000→15,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給：上限3万円／非課税範囲内
家族手当：扶養家族手当あり
住宅手当：補助制度有※詳細福利厚生その他欄
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用契約可能：再雇用65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格補助手当5,000円
■日商簿記1級10,000円
■日商簿記2級3,000円
※勤続年数3年以上且つ経理業務に携わる場合2,000円加算
※日商簿記 1級の資格取得者は支給なし

＜その他補足＞
■出産、育児支援制度（全従業員利用可）
■医療保険、死亡保険加入（会社負担）
■定期健康診断
■社員旅行（年1回／全額会社負担／おこづかい支給有り）
■社員交流費会社負担（年4回／上限5,000円／1人につき）
■社内親睦会（忘年会、納会）
■イベント（ソフトボール大会、バーベキュー　等）
■リフレッシュ休暇（勤続10年毎）→5日連続休暇+旅行補助金100,000円
■自社管理物件に入居の場合、手当支給：単身15,000円／家族30,000円

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日：完全週休2日制（土日祝）
■休暇：夏期休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇