株式会社サイバー大学

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【福岡市】マーケティング課長候補◇ソフトバンクG／日本でも稀少なフルオンライン大学◇リモート可

【福岡市】マーケティング課長候補◇ソフトバンクG／日本でも稀少なフルオンライン大学◇リモート可

～ソフトバンクグループの通信制大学／代理店の方も歓迎／経験を活かしてキャリアアップ／年収650万円以上～

■募集概要：
サイバー大学の学生募集に関わるマーケティングの企画立案から広告全般の管理を行っていただきます。運用型の広告のみならず、TVCMをはじめとするブランディングの視点から広く認知する施策も行なっており、これらの広告を効率的かつ魅力的に発信していただける方を募集します。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
◇フルオンライン大学という特性上、エリアは全国が対象となり、高校新卒の18歳だけではなく、リカレント教育目的で社会人も多く入学されてきています。そのため、TVCMやWeb広告等のメディアを活用し広く認知度を高め、そこから学生募集へ繋がる施策を検討していきます。
◇これらはGAやMAツール等から得られる数値を基に日々の運用でチューニングするとともに、年2回行われる学生募集の広告施策やコンテンツ改修の企画立案も行っていただきます。
◇主要な広告は広告代理店と協力しながら運用をしていき、週次で行われる広告代理店との定例報告会のレポートとWebの流入状況、出願状況、その他広告以外の施策の状況を加味し、PDCAを回していきます。

■その他業務：
・広告予算管理
・公式SNSの管理
・メルマガ配信
・入学検討者向け説明会等への参加
・プラットフォーム事業の広告運用
・その他 広告、学生募集に関わる案件全般

■働き方：
基本的には代理店との打ち合わせ含めフルリモートですが、月に2回程度出社してメンバーとの情報共有を行っています。

■別枠の必須条件の他、下記の方歓迎：
・Marketoの操作経験
・BIの設計、構築経験
・ライティングスキル

■当社について：
当社は2007年に文部科学省によって認可を受け、開学した日本初のフルオンライン大学です。学生数は4,343名（2022年5月時点）であり、働きながら学習を続けている社会人学生が過半数を占めています。ITとビジネスに特化した通信制大学として、最先端の教育を受けられる環境づくりを行っています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・広告代理店でWeb広告の運用、管理、もしくは社内のマーケティング部門で主担当として3年以上経験されていた方

■歓迎条件：
・Google Analytics（GA4）を使用したWeb解析、広告の効果分析ができる方
・MAツールを利用したマーケティング経験
・マーケティング全般の企画立案、広告予算の管理経験
・Microsoft Officeの操作に支障がない方、特にExcelでの数値管理、分析を問題なく行える方
・大学、教育関連の商材を扱ったことがある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県福岡市東区香椎照葉3-2-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
在宅勤務あり。ただし出社業務もあるため、可能圏内に在住可能であること。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
※スーパーフレックス制度あり
■残業：15～30時間/月（業務の繁閑により変動あり）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません

＜予定年収＞
650万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円～410,000円

＜月給＞
330,000円～410,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収には残業時間分の手当（全社平均残業時間：20時間/月）が含まれています。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：原則在宅勤務のため、出社日に応じた日額払い
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
60歳以降選択制の勤務延長あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得奨励制度あり

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■確定拠出年金401k
■社員持株会制度
■慶弔見舞金制度
■社員割引制度
■ベネフィットステーション
■ギフトプログラム
■在宅勤務支援金（月額4,000円）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇11日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、がん治療休暇、ドナー休暇など
※育休取得実績有／育休後復職率100％