求人詳細

募集要項

仕事内容	【リモート可】経理（KADOKAWA及びグループ会社の経理業務担当）～プライム上場／実働時間7時間出版、映像、ゲーム、Webサービスなどの幅広い事業を展開する総合エンターテインメント企業の当社にてKADOKAWA及びグループ会社の経理業務担当を募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】入社後はKADOKAWAグループ会社の決算業務を行っていただきます。・KADOKAWAグループ会社の決算業務 └売上計上、費用計上、入金処理・債権債務滞留管理、仕訳計上、承認などの決算業務 └新規事業に係る会計処理相談・指導 └四半期・年次決算仕訳、連結PKG作成、税務申告対応、監査対応 └業務フローの改善、構築、各種プロジェクト業務・KADOKAWAコーポレートアカウンティング部の横断業務 └経理システムの改修等のプロジェクト業務 └KADOKAWA連結決算・ディスクローズ業務、グループ通算申告業務日次業務から決算業務まで一貫して業務を行って頂くため、入社後まずは中規模の会社を課内のチームメンバーの一員として進めていただき、将来的には担当会社の責任者をお任せしたいと考えています。また、これまでの経験・スキルを勘案し各種プロジェクト業務もお任せします。 ■組織構成：配属予定の課には現在11名所属しており、30代中心の組織となっております。部内では男性・女性ともに育児休暇実績があり、取得しやすい環境が整っています。また、課内でも育休明けの女性社員が家事育児と両立しているケースもございます。 ■本ポジションのやりがい、魅力：・スピード感のある、常に変化し続ける刺激のある企業風土です。・グループ会社の決算から申告まで、単体会社の経理全般を担当することができます。・連結、開示及びM＆A再編業務などもコーポレートアカウンティング部の業務であり幅広い経理に係る経験を積むことができます。・若手からベテランまで活躍しています。・テレワーク勤務、フレックスタイム制で働き易い環境です。・定期的な業務ローテーションを実施しており、ご自身のキャリアが形成しやすい環境です ■働き方：テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・上場企業（親会社）もしくは上場グループ会社での単体決算の実務経験（3年以上）・日商簿記２級・業務改善などのプロジェクト経験者・Excel、PowerPoint等で資料作成が可能な方 ■歓迎条件：・公認会計士、税理士（科目合格を含む）、日商簿記１級など有資格者尚可　※会計士有資格者の場合は上記の実務経験は不問・上場企業（親会社）での連結決算実務・開示実務経験者
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区富士見2-13-3 勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】＜転勤＞当面なし転勤は当面予定していません。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅、サテライト）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～18:00 ＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞ ※フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間）を導入しています。
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月
給与	＜予定年収＞ 621万円～759万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,000円～352,000円固定残業手当/月：73,000円～82,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 387,000円～434,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまでも一例であり、経験・能力・現年収等を勘案して決定します。 ■給与改定：原則年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：当社規程により支給社会保険：各種社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT中心となります。 ■資格取得支援取得一時金支給・受験料補助制度（規定により支給）＜その他補足＞ ■企業型確定拠出年金 ■総合福祉団体定期保険 ■三大疾病疾患時の一時金支給制度（規定により支給） ■従業員持株会 ■N予備校無料受講ID発行サービス ■サブスク手当（規定により支給） ■在宅勤務手当（規定により支給） ■育児手当（規定により支給） ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■慶弔見舞金
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇17日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数126日年末年始休暇（12/29～1/4）、慶弔休暇、産前・産後休暇等

会社概要

事業概要: ■企業概要：
同社は、創業以来、時代の変化に合わせて業態を変革しながら事業領域を拡大してまいりました。
現在は年間約5,000冊の新刊が刊行されている書籍出版から創出される「IP（Intellectual　Property）」を中核に、電子書籍、雑誌、アニメ、映画、ゲーム、グッズ、広告など幅広い事業を営み、その価値を最大化するメディアミックス展開、クロスメディア展開を行っております。2013年には10社合併、2014年には(株)ドワンゴとの経営統合を行い、よりスピード感をもって優良なコンテンツを送り出す為の体制と、
デジタル化を強力に推し進める体制が整いました。

所在地: 〒102-8177
東京都千代田区富士見2-13-3

設立: 2014年10月

従業員数: 2,259名

上場市場名: プライム市場

資本金: 40,624百万円

売上高: 221,208百万円

経常利益: 20,213百万円

株式会社ＫＡＤＯＫＡＷＡについて

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.kadokawa.co.jp/

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求人コード 3010931823

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給与	＜予定年収＞　621万円～759万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：314,000円～352,000円　固定残業手当/月：73,000円～82,000円（固定残業時間30時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　387,000円～434,000円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※上記年収はあくまでも一例であり、経験・能力・現年収等を勘案して決定します。　■給与改定：原則年1回（6月）　■賞与：年2回（6月、12月）　　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都千代田区富士見2-13-3 　勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇17日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数126日　　年末年始休暇（12/29～1/4）、慶弔休暇、産前・産後休暇等

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