肥田電器株式会社 【東近江】プラスチック製造職（射出成形）※EV化でもなくならない自動車部品/キャリア支援充実◎

【東近江】プラスチック製造職（射出成形）※EV化でもなくならない自動車部品/キャリア支援充実◎

～子育て支援充実/残業の免除・制限など～管理職か専門職かキャリアを選べる～

■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
プラスチック製品を製造する為の機械設定、作業誘導、生産の監視が仕事です。
・生産計画に基づいて射出成形機に金型を取付け
・製品の製造条件にあわせて射出成形機に設定入力
・周辺設備を成形条件に合わせて設定
・成形されたプラスチック製品が規格通りの良品かを確認し製造作業者へ引継ぎ
・定期的に生産中のプラスチック製品が規格通りのものか確認
・製造作業者が作業指図書通りの作業を行っているか確認

■組織構成
製造作業者25名、オペレーター6名の構成で20～40代の社員が在籍しています。彦根、近江八幡、東近江、湖南、など車で片道30～40分で通勤する社員が多いです。

■働き方
入社後は週次による【3交替勤務及び２交替勤務】にて勤務いただきます。
【３交替】A勤 8時00分～17時00分、B勤 16時00分～0時45分、C勤 23時15分～8時00分
【２交替】昼勤 8時00分～17時00分、夜勤 20時00分～5時00分
夜勤手当：5,000円／月
その他
・頻繁ではありませんが、25キロのプラスチック原材料を運ぶことがあります。
・一人で仕事をすることが多い環境です。
・冷暖房完備です。

■キャリア
・複線型昇進制度：
社員の意思・適性・能力にあわせ、将来的に「マネージャー（管理職）」「エキスパート（専任職）」の2つの進路を選択する複線型昇進制度を採用。
マネージャー：組織目標の統括、メンバーの統率、部下指導育成
エキスパート：高度な専門技術を活かし専門業務の企画・開発
・妊娠中や出産後の相談体制
産前休暇前 及び 育児休業後に会社や上司と話す場を設けて働き方や不安の解消に努めています。
・当社の子育てのための主な支援策
育児休業期間（子どもが1歳まで、別に定める事情により最長1歳6ヶ月まで）
・育児のための短時間勤務制度（小学校就学の始期に達するまで）
・子どもの病気に対応した看護休暇（無給）。当該子が1人：5日/年、2人以上：10日/年
・所定外労働の免除（3歳に満たない子を養育する場合）
・所定外労働の制限（小学校就学の始期に達するまで）

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プラスチック製造職（射出成形）の経験者
・重いものを運ぶ事が可能な人
（25㎏の材料を機械に投入する作業をお願いする場合があります。）
■歓迎条件：
・コツコツと技術や知識を身に付けたい方
・ものづくりで社会貢献をしたい方

＜必要資格＞
歓迎条件：プラスチック成形技能士特級、プラスチック成形技能士1級、プラスチック成形技能士2級、プラスチック成形技能士3級、プラスチック成形技能士基礎級

＜勤務地詳細＞
滋賀工場
住所：滋賀県東近江市五個荘塚本町282
勤務地最寄駅：JRびわこ線／能登川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
【変更の範囲：会社の定める業務】

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:00～17:00
16:00～0:45
23:15～8:00
20:00～5:00
＜その他就業時間補足＞
・勤務パターン（2）および（3）は休憩時間45分(所定労働時間８時間)です・残業は月30～40時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、求人内容の変更はありません。

＜予定年収＞
360万円～520万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：178,571円～250,000円

＜月給＞
178,571円～250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は想定の深夜勤務手当や残業手当を含めた金額です
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（夏・冬）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子10.000円・大学等進学15,000円
寮社宅：寮費は入居8年目まで月額5,000円(条件有)
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続年数3年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・階層別職能別教育（社外研修、社内研修、通信教育、資格・免許、OJT）
・技能検定/ビジネスキャリア検定報奨金制度
・自己啓発支援制度
・ブラザー/シスター制度

＜その他補足＞
役職手当、単身赴任手当、交替勤務手当、選任資格手当、出向手当など

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

・大型連休あり（GW、お盆、年末年始）
・慶弔休暇