求人詳細

募集要項

仕事内容	【大阪】グロースマーケティング（SaaSセールス）／新規事業の立上げに携われる◆在宅可・年休125日次世代の当社の事業を支えうる新規事業の立上げに携われます。各種PO及び、チームメンバーとともにプロダクトをグロースさせていく対応力と能力が培われます。リリース間もない新プロダクト「NILTO」のB2Bセールス、グロースマーケティング領域全般を担っていただくことになるため、経営幹部と同様な考え方でビジネスを加速させていく、やりがいのあるポジションとなります。【変更の範囲：会社内での全ての業務】 ■プロダクト： SaaSプロダクト「NILTO」Webサイト（https://www.nilto.com/ja/）絵コンテアプリ「DROMI」Webサイト（https://www.fenrir-inc.com/jp/dromi/） FPS系ゲーム戦略/コミュニケーションサービス「WINNTY」Webサイト（https://winnity.games/） ■業務詳細：・新規プロダクトの立上げ支援（主にプロモート、マーケティング領域）・SaaSプロダクト「NILTO」のB2Bセールス全般（インサイドセールス、フィールドセールス）・デジタルマーケティング（コンテツの企画制作、Web広告運用／分析、SNS管理）・CRM／MAツールの運用 ■課題と期待役割：これから新規立上げのプロダクト、サービス開始したばかりのプロダクト等、体制や各種フローなど今後検討、構築していく領域が多々ございます。それらのプロダクトは今後組織及び、事業を大きく成長させていくフェーズになり、ビジネスのグロースマーケティング活動全般を担える人材を募集しております。自ら考えて行動に移し、社内外の調整を行い、ビジネスを着実に前進させていただくことを期待してます。 ■組織について： 2023年4月に発足した部署で自社のプロダクト及び、サービスの認知拡大、利用者促進、売上拡大等、各プロダクト毎に設置したそれぞれのKPIに向けた活動を計画的に企画・実装していく部署となります。所属するメンバーはセールスマーケティングやプロダクトマーケティングを経験しており、多種多様なマーケティングスキルを保有しています。 ■魅力：これから新規立上げのプロダクト、サービス開始したばかりのプロダクト等、次世代の当社を支える事業全般の立ち上げ支援に携わることができます。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下の実務経験のいずれかにが合計2年以上、もしくは条件に該当する方・法人セールス業務の経験・プロダクトマーケティング／Webマーケティング業務の経験・将来なにか自分でやり遂げたいと構想している事柄がある方
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB14F 勤務地最寄駅：JR各線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社が定める事業所および別途会社が認めた場所】ハイブリットワーク制度（オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワーク）＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:30～15:30 フレキシブルタイム：5:00～10:30、15:30～22:00 休憩時間：60分（12:30～13:30）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:00
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中の条件に変更はありません。
給与	＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,000円～340,000円その他固定手当/月：55,000円＜月給＞ 262,000円～395,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与改定：年2回（半期毎） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：出社回数に応じ全額支給社会保険：社会保険完備　※介護保険（満40歳～）退職金制度：企業型確定拠出年金（拠出額に応じて加算手当あり）＜教育制度・資格補助補足＞・書籍購入、社外セミナー参加、勉強会開催費用支援などもあり - WWDC、Google IO、re:Inventなどの海外カンファレンスへも例年数名参加（全額会社負担）＜その他補足＞・リモートワーク手当：5,000円／月・定期健康診断（希望により選択可能オプションあり）・インフルエンザ予防接種費用補助・全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施・関東ITソフトウェア健康保険組合加入：各種福利厚生利用可能（https://www.its-kenpo.or.jp/）・慶弔見舞金・ハピチャン制度：上限2,000円／月 ※偶発的な出会い、部門を超えたコミュニケーションを積極的に支援することを目的に、そのコミュニケーションに資する費用を補助
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日・バースデー休暇：1日（特別有給休暇）・有給休暇：入社月応じて入社日に付与 ※G／W・夏期・年末年始は、会社設定休・有給取得推奨日と合わせて長期連休を取得可能

会社概要

事業概要: ■事業内容：
・ソフトウェアのデザイン、開発　／　・スマートフォンアプリケーションのデザイン、開発　／　・ウェブサービスのデザイン、開発、運営　／　・UX のリサーチ、デザイン

所在地: 〒530-0011
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB14F

設立: 2005年6月

従業員数: 712名

上場市場名: 非上場

資本金: 100百万円

平均年齢: 34.2歳

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
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採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.fenrir.co.jp/

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求人コード 3010932670

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フェンリル株式会社【大阪】グロースマーケティング（SaaSセールス）／新規事業の立上げに携われる◆在宅可・年休125日

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給与	＜予定年収＞　400万円～600万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：207,000円～340,000円　その他固定手当/月：55,000円　　＜月給＞　262,000円～395,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。　■給与改定：年2回（半期毎）　■賞与：年2回（6月・12月）　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB14F　勤務地最寄駅：JR各線／大阪駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数125日　　・バースデー休暇：1日（特別有給休暇）　・有給休暇：入社月応じて入社日に付与　※G／W・夏期・年末年始は、会社設定休・有給取得推奨日と合わせて長期連休を取得可能

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