株式会社バーグマン サウナ設備の電気回路エンジニア◆PSE規格認証取得・フィールドエンジニア※サウナ文化を創る

サウナ設備の電気回路エンジニア◆PSE規格認証取得・フィールドエンジニア※サウナ文化を創る

～サウナ設備を日本規格に変更／販売代理店への技術指導・サービスエンジニアを担当～

■業務内容
◇設計業務
・サウナ、電気暖房、その他家電の開発・改良・認証取得（PSE認証など）
└顧客からの性能向上やサイズ感等の要望をヒアリングし、製品開発・改良等を行います
・海外製品の日本語設置マニュアル、取扱説明書作成
└マネジャーが指導するため、入社時に英語スキルは不要です
※顧客は家電卸売業者・販売代理店・商業施設等となります

◇サービスエンジニア業務
・販売特約店（ハルビアディラー）へサウナ製品の設置・取り付け等の技術指導
・故障や品質へのクレーム発生時には、外部業者への指導・対応
・納品時の製品の組み立て、定期点検
【変更の範囲：会社の定める業務】

■扱う製品
・サウナヒーター／キット一式　https://harvia.jp
└家庭用サウナやバレルサウナ、商業施設用サウナなど、シックなデザインの製品を揃えています。
・電気暖房製品・家電　https://www.bgman.biz/business/electric-heating-fire.asp
└イギリスを代表する老舗家電ブランド「ディンプレックス」の日本総代理店として、電気暖炉などを販売
・ホットタブ・水風呂　など

■部門構成
・札幌に技術チーム（５名在籍）があり、今回は東京で1人目の採用です。
・入社後１～２週間ほど、札幌での技術指導を想定しており、東京での業務でも札幌のマネジャーから指示やフォローを受けられます。
・将来的な東京での増員も検討中です。

■働き方
・残業：30h程度
・販売代理店への出張有：週1～2回程度
・海外出張有

■当社について
・フィンランド発 世界NO.1サウナ＆スパ ブランドのHarvia（ハルビア）の本総代理店として、日本市場に合った商品開発や販売代理店の開拓・認定、技術指導を行っています。
・ハルビアとの共同出資で「株式会社Harvia Japan」を設立し、'23年8月には札幌で旗艦ショールームをオープン、24’2月には東京青山にもオープン。
・家庭用サウナは1台150~300万円ほどで設置することができ、個人宅への設置も加速しており、「一家に一台」という世界観を目指しております！

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件　※下記いずれか
・機械、電気系のバックグラウンドをお持ちの方（大学、専門にて選考していた等）
・機械、電気のエンジニア経験をお持ちの方

■歓迎資格・要件：
・建築設計事務所での作図経験　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・インテリア業界での内装工事　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・建築士、電気工事士、電気施工管理士等の資格は優遇

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂7-1-1 青山安田ビルB1F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月30時間以内

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
労働条件の変更なし

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円～500,000円

＜月給＞
330,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・実績を考慮

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：健康保険は東京実業健保組合加入
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金401Kプラン

＜定年＞
65歳
継続雇用制度（70歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが主体となります。
資格手当：有

＜その他補足＞
■サウナ手当
■リロクラブ加入
■社員購入制度
■中途社員4割以上
■産休・育休取得実績有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土日祝日、夏期3日、年末年始6日、慶弔など。