株式会社ディーバ

【管理職】営業部長候補～事業拡大フェーズ／戦略立案～実行／裁量◎／国内トップシェア企業～

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【顧客の経営課題・経理財務課題を解決／経理知識不問／連結会計システムトップシェア／大企業CFO組織向け／プライム上場アバントグループ／フレックス】
●各業界を代表するリーディングカンパニーの経営層/事業責任者(CFO)が抱えるニーズに対し課題解決の提案。
●顧客の経営課題・経理財務課題をしっかり深堀りし、課題解決に導くことが求められるため、顧客と深く・長く向き合うことが出来ます。
●ソリューション/サービスの両軸を、新規開拓/既存深耕の両面で関与できるため、無形商材で必要な営業の経験値を幅広く積めます。

日本を代表する大手上場企業の経理財務部門に対するコンサルティング営業として顧客の経営課題に向き合い、自社ソリューションを通じて課題解決まで導いていただきます。
・アポイント創出～商談～受注まで一連のセールス活動
・受注後の継続フォロー
・他サービスの追加提案
・お客様の満足度調査活動
・マーケティング活動（オンラインセミナーの企画・運営／DM作成）等
【変更の範囲：会社の定める業務】

■取り扱うソリューション
・連結会計ソリューション「DivaSystem」
・連結会計実務の業務支援(BPO)サービス
・コンサルティングサービス
・TMS（トレジャリーマネジメントシステム）サービス
・新規開発ソリューション　等

■組織風土：
20-30代が活躍している組織で、チームで目標数字の達成を目指すため非常に風通しが良い環境です。当事者意識を大切にしつつ自立自走するメンバーが揃っており、現場からのボトムアップも活発で裁量持って働けます。

■組織構成
現在は、担当部門に分かれて各チーム5～6名の3チーム体制です。
配属は選考を通じ適性と希望を考慮して考えます。
（1）TMS部門
（2）パートナーセールス部門
（3）マーケティング部門

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業（新規・既存問わず）経験
・組織目標達成の為の戦略立案・実施・検証などの経験（現状分析→仮説→戦術の立案・実行）
■歓迎条件：
・SaaSサービスやITサービス、BPOサービスの営業マネジメント経験
・基幹業務に絡む製品／サービスの導入支援（オンボーディング）の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー43F
勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTとなります。

＜その他補足＞
・新入社員歓迎ランチ会
・永田ランチ会
・課毎のコミュニケーション飲み会
・クラブ活動支援制度（野球部、筋トレ部、会計勉強部など）
・病児保育、ベビーシッター費用補助
・健康診断オプション費用補助
・マスク配布
・ウォーターサーバー＆自販機設置
・ディーバ図書館制度（会計、IT 、 英語など業務関連本から、マンガ、雑誌、新聞など）
・資格保持費用の会社負担（士業）
・従業員持株会（奨励金20％）
・関東IT ソフトウェア健保組合の各種福利厚生

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

入社初日に有休5日付与、半年後5日、入社1年後に11日付与されます
有給休暇（法定通り）、育児・介護休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
※最大5日間、有休前借り利用可