株式会社ＦＬＵＸ

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【週3在宅可】法務※マネージャー候補◆IPO準備にも関わる／ノーコードAI開発企業／土日祝休み◎

【週3在宅可】法務※マネージャー候補◆IPO準備にも関わる／ノーコードAI開発企業／土日祝休み◎

【週3在宅可／DX・マーケティング・HR等複数展開展開による安定性あり／国内スタートアップとして最速クラスでARR10億円まで事業成長／Forbes JAPAN「JAPAN’ s CLOUD 20」選出実績あり／累計資金調達56億円の安定基盤】

■ミッション：
当社の法務部門にて部長とともに、法務業務及びIPOに耐えうる法務体制構築をお任せします。

■業務内容：
・契約書の作成、リーガルチェック、先方企業との交渉
・既存・新規事業等に関するビジネススキームの検討・提案
・リーガルリスク等の提示及び事業推進のための対応案の立案
・各部署からの法律相談への対応
・法務に関するフロー構築、改善提案、システム導入
・社内規定整備
・社内のガバナンスおよびコンプライアンス体制の構築
・取締役会、株主総会運営・議事録作成
・IPO準備業務
・各グループ企業における法務機能の立ち上げ、推進
【変更の範囲：会社の定める業務】

■ポジションの魅力：
・法務部門のマネージャー候補として今後のIPO準備にも関わっていただけます。
・成長企業における法務の仕組み、体制作りを担っていただけます。
・FLUXには現在子会社があり、今後も増える可能性があります。グループ会社のPMIに法務面で入っていただく機会があります。
・現在の法務部門は、法務部長1名（弁護士資格保有者）、法務メンバー1名体制です。また、複数スタートアップ企業で法務業務経験のあるコーポレート本部の副本部長も在籍しており、チームで法務業務、体制構築に携わっていただけます。

■当社について：
当社は、「日本経済に流れを」をミッションに掲げ、AIをはじめとする技術を活用して多くの企業のDX化を支援しています。複数の領域でサービス提供を行っており、広告・マーケティング領域では広告収益最大化・運用工数削減・オーディエンス最適化などの機能を持ったサービスを展開しています。

今後のIPOを視野に入れ、事業や組織が大きく拡大している当社において、法務面からの新サービスの立ち上げ支援や社内ガバナンス体制の検討など、法務の重要性が増しています。
今後の体制強化の為、マネージャー候補としてご活躍いただける方を募集します。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・企業法務経験3~5年以上

■歓迎条件
・AdTech事業・IT・人材紹介事業に関わったご経験
・上場企業の法務経験
・個人情報保護法についての知見、経験
・弁護士資格

＜語学補足＞
歓迎：ビジネスレベルの英語力

＜必要資格＞
歓迎条件：弁護士

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷3-1-1 PMO渋谷Ⅱ 9F
勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
※リモートワーク推奨ですが、週2日程度の定期的な出社があります。
【変更の範囲：本社および全ての支社、本人の自宅、その他会社が指定する場所】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件面等に変更はありません。

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,000,000円～7,500,000円

＜月額＞
500,000円～625,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費一律支給
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
・リモートワーク手当
・スキルアップ手当
・シャッフルランチ手当
・慶弔金手当
・リファラル会食手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇など