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広告運用→アカウントプランナーへ◆直取引半数以上◆縦・横にキャリアを広げられる環境◆プライム上場G

広告運用→アカウントプランナーへ◆直取引半数以上◆縦・横にキャリアを広げられる環境◆プライム上場G

＼縦横にキャリアを広げられる環境！半数以上が直取引の環境です／
・自社製品と幅広いWebマーケティングのサービス提案を通じて、スキルや知識を身につけることが可能です。
・様々なキャリアパスが提供されており、縦軸ではマネジメントや大型案件担当、横軸では営業から広告運用ポジションやマーケティングプランナーへとキャリアを展開する事例が存在します。

■業務内容：
アカウントプランナーとして、クライアントのデジタルマーケティングにおける課題解決を支援します。
◇既存クライアントの対応
└各施策PDCA実践サポート、数値に基づく改善提案、追加施策の提案など
◇営業活動、施策実行に伴う社内外の関係者との調整、ディレクション
◇新規クライアントへの営業活動
└初回ヒアリング、与件整理、資料作成、企画提案など
【変更の範囲：会社の定める業務】

■対象業界：
◇年商数億～数百億円規模の中堅企業、中小企業を中心に、業界業種問わず幅広いビジネスモデルが対象です。
◇取引事例：大手不動産会社、大手美容クリニック、大手保険代理店、大手IT会社など

■取り扱い商材：
ブランディングからダイレクトレスポンスまでデジタルマーケティング全般にまつわる各種サービスを取り扱います。
◇リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告、DSP
◇SNS広告（Facebook／X／Instagram／LINE等）、動画広告（Youtube／TikTok等）
◇SNSコンサルティング、SNS運用代行
◇SEO、MEO、Webサイト制作（ECサイト、企業HP等）
◇自社プロダクト・サービス
◇ストラテジックプランニング
◇純広告（Yahoo／@cosme／価格コム等）、各種メディア

■得られるスキル：
◇クライアントのマーケ担当として経営支援をするスキル
◇フルファネルを一気通貫で支援することによる本質的な課題解決スキル
◇経営者と折衝することにより得られる高い視座

■業務の魅力：
◇幅広い商材を取り扱うことができ、ご自身が思い描く提案が可能です。（当社の営業部門は、商材や業界などによるチーム区分はありません）
◇平均年齢32歳、年功序列ではない営業組織のため、マネジメントや上級プレイヤーなど自分次第で様々なチャンスがあります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Web広告の運用経験（2年以上）※自社マーケも可

■歓迎条件：
・広告代理店での勤務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー8F
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※慣れるまでは原則出社です。その後は週1回程度のリモートワークが可能です。
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均30～35時間／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中、試用期間終了後の労働条件に変更はありません。

＜予定年収＞
430万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：218,080円～315,920円
固定残業手当/月：141,920円～184,080円（固定残業時間60時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
360,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※あくまでも入社時の年収となりご本人のパフォーマンス次第で年収アップが可能です
※上記年収とは別にインセンティブ制度あり（半期に一度の支給）
※賞与：無し

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当（上限：月40,000円）
住宅手当：15,000円／月※福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
書籍購入支援制度（書籍購入費用半額補助）、セミナー支援制度（セミナー参加費用半額補助）、資格取得支援制度（会社指定の資格に対し受験費用や合格した際の報奨金支給）等

＜その他補足＞
■住宅手当：1人暮らしを含む、入社1年後且つ本社より半径4キロ以内の最寄駅又は3駅以内を最寄駅とする居住世帯主（※大阪、九州支社は10,000円／月となります）
■社内MVP制度度
■慶弔見舞金（結婚、出産、傷病等、慶弔）
■WiMAX手当
■リモートワーク制度、子育てフレックス勤務制度
■サークル活動支援制度、懇親会支援制度
■トータルワークアウト（ジム割引）
■ニッポンレンタカー利用割引
■カラオケコート・ダジュール利用割引
■副業制度（会社承認制）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇（入社時に3日付与、その後6ヶ月継続して勤務した場合に残りの7日間を付与）、夏季休暇2日間、慶弔に伴う休暇 等