掲載予定期間:2024/8/26(月)~2024/11/17(日)更新日:2024/8/26(月)

株式会社大京アステージ

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【沖縄/未経験歓迎】マンション管理 ※年休129日/フレックス有/管理受諾戸数NO.1

正社員
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【沖縄/未経験歓迎】マンション管理 ※年休129日/フレックス有/管理受諾戸数NO.1

■募集背景:同社はライオンズマンションブランドを有する供給戸数日本トップクラスの大京グループです。現在管理戸数は50万戸以上、管理組合数は9000組合以上と業界NO.1の規模を誇ります。マンション管理の市場規模は拡大を続けており、同社の管理戸数も増加しているため、マンション管理のフロント社員を増員します。
■業務概要:ライオンズマンションのトータルアドバイザーとして、居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートします。※外勤と内勤は半々程度の割合。
■業務詳細:(1人当たりの担当棟数は10~15棟程度)
(1)管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決のアドバイス
(2)修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理
(3)居住者間トラブルの対応やクレーム処理
(4)管理費や修繕積立金等の未収金回収業務
■スキルアップ環境が充実:管理戸数実績が多いほど、実例やノウハウを多く持っており、同社ではそれを共有できる社内システムを使用しています。お客様の要望に応えられるノウハウを多く持っているため、フロント社員もやりがいを感じております。また管理業務主任者の取得応援制度やチーム制でのマンション巡回制度を設けており、スキルアップできる環境が整っております。
■業界でもトップクラスに働きやすい環境:募集職種の残業は20時間程度となっております。サポートセンターの設置やICTの導入によりフロント社員の負荷軽減を実現しており、同職種の中では圧倒的に残業は少なくなっております。またサポートセンターの設置以降、休日の携帯電話対応も禁止となっており、電源OFFを徹底しております。また組合との会議の関係で、土日出社は発生しますが必ず代休を取得します(年休129日は確実に取得)。また土日に出社といっても業務量は少なく、理事会の3時間だけ出勤し帰宅することも可能。その場合も代休は取得します。
■評価軸:理事長へのアンケートの実施により、フロント・管理人の評価を頂きます。ノルマは一切ありません。
■年収の上り幅:(1)27歳/年収480万円/入社2年/フロント(月給320,000円) (2)33歳/年収600万円/入社5年/チームリーダー(月給400,000円++役職手当) (3)40歳/年収750万円/入社6年/課長(月給480,000円+役職手当)

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件: ※営業や販売のご経験歓迎です!不動産関連の知見は問いません。
顧客折衝業務経験

勤務地

<勤務地詳細>
沖縄支店
住所:沖縄県那覇市久茂地2-8-1 JEI那覇ビル10F 
勤務地最寄駅:ゆいレール線/県庁前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
※頻度は多くありませんが、将来的に全国的な転勤が発生する可能性がございます。(転勤の際の引っ越し費用や住宅手当あり)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
■残業時間は月20時間程度です。20時に自動的にPCシャットダウンとなります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~299,000円
固定残業手当/月:55,000円~76,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
285,000円~375,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収はあくまで予定年収です。
※内訳:月給×12ヶ月+業績賞与
※業績賞与:会社業績に連動/平均3月分(年間)
※年収例:
27歳/年収480万円/入社2年/フロント
33歳/年収600万円/入社5年/チームリーダー
40歳/年収750万円/入社6年/課長

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※所得税法第9条に定める非課税限度額を上限
家族手当:単身赴任時に月額4万支給
社会保険:※社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社時研修
スキルアップ研修
選抜研修
資格取得支援
(試験前は1週間早退や有給取得を推進/業務時間内の勉強会や模試等)※対象資格:宅地建物取引士、管理業務主任者他

<その他補足>
自社商品の優遇
確定拠出年金
確定給付企業年金
各種グループ保険
誕生日祝い品
長寿祝い品
育児サービス利用補助
自分磨き制度(ベネフィット・ステーション、カフェテリアプラン)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日

※月の半分程度は土日出勤が発生する可能性があります。その際は必ず同週内に振休取得。
夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、計画年休

会社概要

事業概要

■事業内容:
「ライオンズマンション」を全国に展開する業界大手の不動産グループ(※)に属する同社はマンション総合管理事業を軸に展開しています。

所在地

〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷4-19-18

設立
1969年4月
従業員数
1,825名
資本金
200百万円
売上高

59,465百万円

平均年齢
42歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3010940779

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