株式会社ＹＥ　ＤＩＧＩＴＡＬ　Ｋｙｕｓｈｕ

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【北九州（小倉）】ERP導入コンサル　※YE DIGITAL（安川電機）グループ/転勤無/就業環境◎

【北九州（小倉）】ERP導入コンサル　※YE DIGITAL（安川電機）グループ/転勤無/就業環境◎

■業務内容：主に製造業に向けた基幹システム（ERP）を中心としたパッケージ導入コンサル業務です。
安川電機グループである当社は製造業向けのシステム提案を強みとしており、昨今のDX時流も相まって市場は活況です。
お客様に生産管理システムコンサルタント（販売管理、生産管理、原価管理）として、導入から運用開始までのコンサルテーションを行って頂きます。
（ゆくゆくはリーダとしてプロジェクトを牽引いただけるような方を募集しております）

具体的には下記のような業務内容です。
・導入製品：mcframe 7（b-en-g）（生産・販売・原価 統合パッケージ/ビジネスエンジニアリング製）
・活動範囲：全国のお客様を対象にしていますが、現在は関西以西での活動が中心です（リモートまたは月に2～3回、1泊～2泊の出張対応）
※当社プライム案件がメインとなります（一部はパートナー案件に参画する場合もあります）
※現在は17名の人員体制です。営業/プリセールス/導入コンサル（本求人）/開発エンジニア/サポートセンタの各セクションがあります。

■特徴：ERPビジネスにおいて、「営業支援～導入～保守」と一連のサイクルが担当できます。
【営業支援】顧客からのRFI・RFPを受理し提案書を営業と共に作成、プレゼンも担当します。対応案件は基本的には営業からのトスアップです。
【導入】メンバーと共に、上流工程から開発・導入支援まで一気通貫でプロジェクトに参画します。上流工程では、顧客業務をヒアリングし、システムに業務をどのように合わせるかを提案するFit to Standard方式で要件を決定します。開発工程は、要件定義フェーズでカスタマイズが必要となった機能についての設計、プログラム実装およびテストを実施します。導入支援は、顧客とともにマスタ設定～教育～テストの支援を実施します。案件を通じて、ジュニアコンサル→コンサル→PL→PMとステップアップしていけます。１年以上の大規模なプロジェクト案件や1年程度のプロジェクトがあり、この期間がステップアップのサイクルです。
【保守】本稼働後は弊社サポートセンタで運用保守を行います。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれか
・SCM（販売、生産、調達・購買、在庫）パッケージ導入またはSCMシステム開発経験がある方　
・原価管理（管理会計）、財務会計システムの導入経験がある方

■歓迎条件：
・ERP/生産管理システムのPM経験、コンサル経験がある方
・会計システムのPM経験、コンサル経験、導入経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県北九州市小倉北区浅野3-8-1 AIMビル6F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
転勤はありません

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※全社平均残業時間は15.7h/月です（2021年度実績）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
当期間中での待遇に変更はありません

＜予定年収＞
450万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～300,000円

＜月給＞
230,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※昇給：年1回（3月）、賞与：年2回（6月、12月）


記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：住宅補助手当としての支給（規定あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金（401K）

＜定年＞
60歳
雇用延長制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
これまでのご経験にあわせて当面の業務内容を決定していきます

＜その他補足＞
・健康手当
・財形貯蓄制度
・共済会制度
・社内旅行
・施設利用・旅行補助制度（映画、グルメ券、宿泊等）
・社内スポーツ大会、社内サークル活動
など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇16日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

ほか、夏季・年末年始、慶弔、産前・産後休暇、育児・介護休暇、積立休暇（入社2年度目から2日ずつ付与、最大保持20日。有給休暇とは別に付与）など　※平均有休取得日数14.7日（2021年度実績）