ｅ‐ｄａｓｈ株式会社 【赤坂】マーケター※在宅勤務可／三井物産G／CO2排出量を可視化する自社サービス／SDGsに貢献

【赤坂】マーケター※在宅勤務可／三井物産G／CO2排出量を可視化する自社サービス／SDGsに貢献

【急拡大する"地域での脱炭素化"のニーズに応える／三井物産発の新設会社業／フレックス／土日祝休み】

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
プラットフォームサービス「e-dash」の事業拡大に向けて、マーケティング施策の立案・実行・効果測定をお任せいたします。
弊社の主力事業である「e-dash」のグロース、サービスとしての地位を確立するため、以下の業務をお任せします。
（新規広告メニュー開発、PRやプロモーション施策、データマーケティング　など）

■具体的な業務内容：スキルや経験に応じて、ご対応頂く範囲は変動します。
マーケティングにおけるKPIの設計とそれを達成するための各種施策の立案・実行・振返り
【リード獲得】
・オンライン広告の運用・改善
・サービスサイトでのCV向上のための分析・施策実行
・ウェビナーの企画・運営
・イベント出展の企画・運営
【コンテンツ企画・制作】
・オウンドメディアのコンテンツ企画・制作
・ホワイトペーパーの企画・制作
【リードマネジメント】
・MAツールによる情報提供の設計・施策実行
・マーケティング／セールス活動を行うためのデータの構築・整備

■就業環境：リモートワーク可、フレックス制度あり、年休120日とメリハリをつけて働くことができます。

■当社サービスについて：クラウド型ソフトウェア「e-dash」は、企業や自治体が、電気やガス等のエネルギーの請求書をアップロードするだけで、事業を通じて排出されるCO2排出量を自動で算出し、集計や計算の手間を削減するサービスです。今後益々対応が求められるサプライチェーン排出量（Scope 3）についても、プラットフォーム上で算出・可視化が可能になります。

■当社の特徴：
(1)三井物産／総合商社のネットワークを活かした総合的なご支援ができる体制：クライアントごとに異なるニーズに耳を傾けて、三井物産や「e-dash」のパートナー企業様とともに各お客様にとって最適なソリューションをご提供できる体制を整えております。
(2)地域企業・金融機関との連携：地域企業の取り組みの後押しに力を入れておられる地方銀行をはじめとした金融機関も重要なパートナーと考えており、多数の銀行様と協業のお話しをさせて頂いています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・マーケティング施策の設計・実行・振り返り・改善の経験
※事業会社でのインハウス・エージェンシーサイドいずれの経験も可

■歓迎条件：
・BtoB企業でのマーケティング・セールスの経験
・Webサイトのディレクション・制作の経験
・BtoB事業におけるイベント出展・セミナー・コンテンツマーケティングの企画・運営経験
・SFA・MAツールの利用経験等
・リーダー・マネジメント経験
・定量的な分析経験

＜勤務地詳細＞
赤坂JEBL 6階
住所：東京都港区赤坂四丁目8番18号 赤坂JEBL 6階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
500万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：416,666円～750,000円

＜月給＞
416,666円～750,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
・駅直結シェアリングオフィス
・フリードリンク
・ビル内カフェテリア／ジム利用可（別途費用）
・書籍購入制度
・オフサイトミーティング／チームビルディング（食費補助）
・オープンコミュニケーション

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（12月29日～1月3日）・夏季休暇（3日）・慶弔休暇・産前産後・看護・介護・有給（入社時5日＋半年後5日）