住友重機械イオンテクノロジー株式会社

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ポジションサーチ <最適なポジションをご提案>◇半導体製造装置メーカー(住友重機械G)

ポジションサーチ <最適なポジションをご提案>◇半導体製造装置メーカー(住友重機械G)

◎半導体ではない異業界ご出身も大歓迎！中途入社率50％！
◎国内TOPシェア企業！

＜応募者様のご希望やスキルに応じ、当社で最適なポジションをご提案いたします＞
【配属先とポジション例】
●貿易管理室（輸出、貿易など）
●品質保証部（品質管理、品質保証など）
●開発部（機械設計、電気設計、物理設計、ソフトウェア開発など）
●生産管理部（カスタマイズ設計（機械）、カスタマイズ設計（電気）、生産計画管理など）
●製造部（組立、製品技術テスト、部品の受入検査など）
●カスタマーサポート部（各拠点のサービスエンジニア、アフター部品の工程・生産管理、CRM・ERP等のDX推進など）
●企画管理部（設備管理・環境対策など）
【変更の範囲：会社の定める業務】

＜以下のご経歴ある方歓迎です＞
機械・電気の基礎研究・要素技術開発／機械・電気のプロジェクトマネージャー／機械設計／電気設計／回路設計／ソフトウェア開発／機械・電気の生産技術／生産管理／営業企画／フィールドエンジニア／サービスエンジニア／組立て／製品テスト／部品管理／DX推進／貿易／輸出／設備保全／プラント施工管理／現地法人責任者　など

■イオン注入装置とは：
半導体製造における前工程の「イオン注入」を行う装置です。イオン注入とは、シリコンウェハに適度な不純物を打ち込み、半導体デバイスの導体特性をコントロールするものです。同社の製品は、半導体製造には欠かせない工程で使用される装置です。

※イオン注入装置は理工系大学のほぼ全学科の知識がないと作れません。
プラズマ物理・応用物理系、材料系や電磁場。ウエハ注入段階ではロボットや超クリーンの知識も必要。さらにプロセス全体を精密に制御するソフトウェアも。各領域におけるスペシャリストが知恵と技術を巡らせ、連携を取りながら造り上げているのが、イオン注入装置なのです。これらの領域を全て経験した、という人はまずいません。
逆に言うなら、何かの技術分野に携わった人であれば、当社で活躍して頂ける可能性は充分にあります。大学なり前職なりで学んだ知識を活かせる分野から始め、応用範囲を広げてもらえばいいと考えます。当社ではスペシャリストもゼネラリストも揃え、多様性のある組織にすることが肝要だと考えています。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：（1）（2）どちら

（1）以下いずれかのご経験をお持ちの方
機械・電気の基礎研究・要素技術開発／機械・電気のプロジェクトマネージャー／機械設計／電気設計／回路設計／ソフトウェア開発／機械・電気の生産技術／生産管理／営業企画／フィールドエンジニア／サービスエンジニア／組立て／製品テスト／部品管理／DX推進／貿易／輸出／設備保全／プラント施工管理／現地法人責任者　など

（2）以下の研究を行われてきた方
イオン源工学／加速器学／プラズマ工学／真空工学／電子物理／応用物理／電磁気学／原子工学

＜勤務地詳細1＞
愛媛事業所
住所：愛媛県西条市今在家1501番地
勤務地最寄駅：JR線／壬生川駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
各サービスセンター・サービスステーション
住所：熊本県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
※サービスセンター・サービスステーション…岩手県、富山県、東京都、愛媛県、大分県、熊本県、長崎県にあります

＜転勤＞
当面なし
最大限ご希望を考慮します。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～16:45
＜その他就業時間補足＞
■時間外労働：24.1時間/月（非管理職対象、23年実績）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
450万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～550,000円

＜月給＞
260,000円～550,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は月20H残業想定時の金額です
■昇給年1回
■賞与年2回（昨年度実績6.45ヶ月/年）
■年収例　愛媛勤務、残業20時間/月、賃貸かつ扶養家族ありの場合
20代後半　550～700万円
30代前半　600～800万円
30代後半以降　750～1,000万円前後

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※同社規定による
住宅手当：同社規定による※福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
キャリア採用者研修、階層別研修（新入社員,新任管理職等）、製造特殊工程教育、自己啓発（通信教育、TOEIC(R)テスト）、当社独自研修(DAIS、SALT等)
※希望参加可能な研修コンテンツ多数用意してます！

＜その他補足＞
■入社時にかかる転居費用全額当社負担
当社にて引越業者へ依頼。本人様費用立替は不要です。
■住居手当
ご本人名義賃貸住宅に居住の場合支給（支給上限額は居住地により異なる）
上限額…単身20,500円、家族同居29,300円（家賃の45％上限）
■育児支援金 …出産時30万円、小学校入学時20万円、中・高校入学時10万円■出産祝金…10万円
■カフェテリアプラン…53,000～101,000円相当のポイント毎年付与
■財形貯蓄
■確定拠出年金
■社員持株会制度
■契約保養所

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■3大休暇（GW、夏季、年末年始）年度にもよりますが9連休以上
■リフレッシュ休暇（勤務5年毎に5日有給付与）
■有給休暇(消化率：約90％/年間平均19.7日消化)
■積立休暇、看護休暇等