トヨタ自動車株式会社

【名古屋】補給部品サプライチェーンマネジメント◇英語力を活かしてグローバルに活躍◎＜海外営業＞

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＜自動車の販売台数世界１位／日本企業史上歴代最大の時価総額（2024年1月時点）／「クルマをつくる会社」から「モビリティ・カンパニー」へ＞

■業務内容：
（1）海外代理店・販売店と連携した補給部品オペレーションの改善取り組みを通じて海外のお客様にご満足いただける部品供給の実現に貢献いただきます。
（2）TMCから海外代理店向けの部品供給日常業務の課題対応、改善の取り組みを担当します。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
（1）担当地域の重点国において、TMC・代理店・販売店オペレーションの現状課題をKPI、現地現物訪問などを通じて把握、細部分析、アクションプラン作成、改善実施フォロー、維持管理の仕組みづくりの改善を海外代理店、社内関係部署と連携して実施します。
（2）日々の部品供給における各種課題（納期遅延、決済問題、輸出入通関問題など）への対応と再発防止のための改善提案、取り組みを担います。

■やりがい：
◇担当地域において海外事業体、代理店、販売店とともに補給品供給オペレーションを改善、タイムリー、廉価に補給部品をお届けすることでお客様の幸せにつなげる業務であり、お客様からの感謝の声にやりがいを感じることができます。
◇バリューチェーン(新車販売以外の補給部品やアフターサービスなど)領域の社内の期待値・注目度が非常に高まってきています
◇職場として助け合い支え合って業務を推進する体制づくりに取り組み、メンバー間の交流を深めるイベントも公式、非公式で開催するなど職場になじみやすい雰囲気が醸成されており新しく入った方も安心して働ける職場です。

■職場イメージ：
◇海外のバリューチェーン事業の内、部品・サービス営業を推進する役割で、国内外のトヨタ関係組織(アフター事業に加え車両、金融・保険など)と関わる部署です。特に、海外のトヨタ代理店のアフター事業に携わる部署・メンバーと仕事を進めることが多く、部内外関係部署とも連携・協力しながら業務推進をしています。
◇名古屋駅前のビルに拠点があり、海外事業体の現地活動支援として海外出張、海外赴任の機会もある部署です。
◇女性も活躍しており、オフィスワーク、在宅勤務は5：5の割合です。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記に関するスキルを有している方
・英語力：TOEIC(R)テスト700点以上、海外の方と英語で話すのが苦でない方
・市販ソフト（Excelマクロ、Access、PowerBIなど）を使ったデータ分析ができる方
・社内外関係者との良好な関係構築ができるコミュニケーション能力
・各種課題に当事者意識をもってチャレンジする意欲のある方

■歓迎条件：
・クルマの部品に関する知識をお持ちの方
・部品などの在庫管理に関する知識をお持ちの方
・サプライチェーンマネジメント関係業務経験者

＜勤務地詳細＞
名古屋オフィス
住所：愛知県名古屋市中村区名駅4丁目7番1号 ミッドランドスクエア
勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
有
愛知県（豊田本社、名古屋オフィス）、東京都（東京本社、九段ビル、池袋ビル）、静岡県（東富士研究所）、各工場など、国内・海外の事業所・関連施設への転勤の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■就業時間補足：8:00～17:00、8:30～17:30となる場合があります（部署により異なる）。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：20,000円／人・月（支給上限なし）※別途説明有
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを基本に、階層別研修、選択式講座など

＜その他補足＞
■施設：寮・社宅、スポーツ施設、保養所（会社直営の蓼科のほか健保直営の施設、健保指定の施設など）、総合スポーツセンター、総合病院、生活協同組合など
■制度：選択型福利厚生制度「ウェルチョイス」・持家補助制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など
例）住宅購入資金・車両購入資金貸付制度など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■完全週休2日制（土・日・祝）／会社カレンダーによる
■夏季休暇（9日）、年末年始休暇（10日）、年次有給休暇、特別休暇有