株式会社木村建設 【熊本】一般建造物の施工管理～日祝休み/保育園からオフィスまで幅広/ワークライフバランス～

【熊本】一般建造物の施工管理～日祝休み/保育園からオフィスまで幅広/ワークライフバランス～

一般建築の現場施工管理業務（安全管理・工程管理・品質管理・原価管理など）をお任せいたします。

■業務の特徴：
学校や保育園などの公共施設、NTTドコモ通信施設、工場、集合住宅、オフィスビル、店舗、個人住宅などの新築工事や改装工事が中心となります。受注のほとんどは元請け工事であり、施工エリアは熊本県内です。施工現場が会社周辺の場合を除き、自宅から施工現場へ直行直帰していただくケースがほとんどです。
【変更の範囲：会社の定める業務】


■組織構成：
所属予定の工務部には現在21名が在籍しております。施工管理職は19名でおり、現在20代～70代の幅広い年代の男性が活躍しています。

■当社の特徴：
・1955年の創業以来、企業理念を常に考慮し、熊本の礎、地域社会の礎を創ることを誇りに、総合建築業に従事してまいりました。また、地域社会から必要とされる企業、地域社会から必要とされる人材育成を使命に総合建築業を営んでおります。今やインフラの要となった通信、NTTドコモ基地局建設を始め、建築工事、土木工事、舗装工事、公共工事等、社会インフラの根幹を支えてまいりました。また、2012年には「BAUHAUS.」を屋号とする、注文住宅事業を設立し「地域を支える企業」から「地域と個人も支える企業」を目指し、着実に進んでまいりました。地域密着企業として、人々の暮らしにおけるオンとオフの充実を支え、事業拡大、売上拡大に伴い地域雇用を増やし、会社をさらに発展させていくことが使命だと思っております。
・社員一人一人の成長が会社の成長に直結しますので、社員には当社の社会的な存在価値を念頭におき、目的意識と目標を持ち、業務に取り組むよう教育しています。指示されたことだけを行うのではなく、「将来どのような自分になりたいのか」「どんな1日1年を過ごしたいのか」を明確にしたうえで、各人が目標を設定し、成長に向けて努力することを指導しています。社員一人一人の成長が会社の成長に直結し、会社の成長が地域社会への貢献に直結すると信じ、精進してまいります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・一般建築工事の実務経験

■歓迎条件：
・建築施工管理技士2級をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：熊本県熊本市中央区坪井6-17-15
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月26間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
490万円～630万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：134,000円～200,000円
その他固定手当/月：150,000円～165,000円
固定残業手当/月：66,000円～85,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
350,000円～450,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※その他固定手当には資格手当等の各種手当が計上されております。
■賞与：年2回（業績による）
■昇給：年1回（業績による）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限12,000円／月）
家族手当：扶養10000円・子ども15000円/人
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上の方が対象（自社退職金制度）

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金

＜その他補足＞
■保養所(天草)
■資格手当
1級建築士：月3万
2級建築士：月1万
建築施工管理技士1級：月3万
施工管理技士2級：月1万

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数103日

日曜、祝日、夏季休暇（3～4日）、年末年始休暇（6日間）