シダックス株式会社

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【長野県松本市】栄養士◆「相澤東病院」内厨房での献立制作など◆実務経験不問・ブランク可◆車通勤OK

【長野県松本市】栄養士◆「相澤東病院」内厨房での献立制作など◆実務経験不問・ブランク可◆車通勤OK

【給食事業未経験の方・ブランクのある方も大歓迎／若手から中高年・シニアまで活躍中／先輩スタッフが優しく丁寧に教えます／お休みシフト希望考慮／年休116日】

長野県松本市内にある「相澤東病院」で栄養士スタッフとして、以下の業務をお任せします。

■業務内容：【変更の範囲：なし】
献立作成、調理補助、衛生指導、食材発注管理、店舗管理、食事イベント企画など、栄養士の知識を活かした業務に携わっていただきます。全国のエリア毎に形成している「シダックス栄養士会」にて自己研鑽に励みながら、先輩・後輩との絆を深めることが可能です。
〈食数〉朝昼晩各50食程度
フードサービス事業を展開するシダックスフードサービス株式会社へ出向となります。

■特徴：
＜ブランク復帰歓迎／キャリアアップ可能＞
給食事業未経験の方、ブランクのある方も大歓迎。学校給食、病院、社会福祉施設、介護施設、社員食堂、学生食堂、寮、保養所、保育所、食品メーカー、セントラルキッチン等の経験者、栄養士から店長、エリアマネージャー（SV）へとキャリアアップを図りたい方も歓迎。
＜こんな方が活躍中＞
20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です。お子様の手が離れてから再就職される方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。
＜お休みの取りやすい環境＞
希望のお休み（休日）を出来る限り考慮します。育児（学校行事・お子様の病気）や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です。シフトは遠慮なく相談してください。働きやすさが自慢のシダックス。スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています。

■栄養士会について：
当社で働く管理栄養士・栄養士で組織された「シダックス栄養士会」。自由闊達な発想と生産性向上を促す組織・人財育成のインフラとして活動し、あらゆる社会課題解決と健康増進に貢献することを理念とし、日々さまざまな活動を行っています。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
＜実務未経験の方、ブランクのある方も歓迎＞
■必須条件：
栄養士資格をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：栄養士

＜勤務地詳細＞
シダックスフードサービス株式会社
住所：長野県松本市本庄2-11-16
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■アクセス：車通勤OK／JR松本駅徒歩15分＜UIターン歓迎＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
当面なし
（1）（2）いずれか
（1）店舗限定正社員：転居を伴う異動なし
（2）地域限定正社員：転居を伴う異動あり
※支店エリア内

＜勤務時間＞
4:30～20:30 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
4:30～13:00
9:30～18:30
11:30～20:30
＜その他就業時間補足＞
ローテーション勤務／実働8時間のシフト制

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件は同条件です。
※試用期間と各店舗で定める研修期間は異なります。

＜予定年収＞
225万円～336万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：178,000円～250,000円
その他固定手当/月：10,000円～30,000円

＜月給＞
188,000円～280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※資格、経験を考慮の上、決定します。
※管理栄養士として勤務の場合、管理栄養士従事手当（30,000円）別途支給
■その他固定手当：定額残業手当7時間10,000円～15時間30,000円※超過分は別途支給
■昇給：年1回
■賞与：年2回（2023年度実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（片道2km以上）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
■栄養士会

＜その他補足＞
■時間外勤務手当
■休日勤務手当
■深夜勤務手当（22:00～翌5:00）
■休業手当
■食事補助（勤務地による）
■制服・靴貸与
■社員持株会制度
■慶弔見舞金制度
■貸付金制度
■GLTD保険制度
■健康診断
■退職金制度、確定拠出年金制度
■キャリアパス（コース転換）制度
■永年勤続表彰制度・紹介報奨金制度
■案件、成約報奨金制度
■従業員プレミアム優待制度
■社宅あり：県外からのご応募等、入社にあたり転居が必要な方（入居期間6年／負担額は条件による）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

年次有給休暇、年末年始休暇、特別休暇（慶弔）、産前産後休暇、育児休業休暇、介護休業休暇