Ｉ－ＰＥＸ株式会社

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【福岡／小郡】総務◆プライム上場／世界的な精密部品メーカー◆経験生かせる／若手が活躍中

【福岡／小郡】総務◆プライム上場／世界的な精密部品メーカー◆経験生かせる／若手が活躍中

◆年休125日/精密金型加工に強みをもつ一貫生産メーカー/海外売上比率67％！グローバル展開企業にて総務業務をお任せいたします◆
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
弊社の総務担当として、小郡工場の各種総務業務をお任せいたします。
【具体的な業務】
変更の可能性もございますが、現状は下記業務をメインにお任せする予定です。
・建屋、施設などの維持管理　
・安全衛生、環境管理業務（外部認証：ISO関連)　
・入退職対応(各種手続き)
・従業員の健康管理
その他、ご経験等によって下記のような業務もお任せする予定です。
・会社行事、イベント企画
・各種損害保険業務　
・社内外の慶弔業務　
・地域社会貢献活動
・備品、消耗品管理
・その他庶務業務
■求める人物像
京都や山梨、島根、東京などの国内や海外拠点とのコミュニケーションもあり、ゆくゆくは部署の中核人材となっていただける方を募集しています。
■働き方
残業は月20～30時間程度、年休は125日と働きやすい環境が整っています。
将来的な転勤可能性はございますが、入社後数年は福岡で勤務いただく予定です。
■組織構成
全社の総務メンバーは30名程度在籍しており、今回の配属予定地(小郡工場)では20代～60代のメンバーが５名在籍しております。
■入社後のフォロー体制
入社後はOJTを中心にフォローを行います。また、階層別研修等の全社研修も充実しておりますので、異業界からでも安心してご入社いただけます。
■当社の特徴：
＜精密金型をルーツに持つ一貫生産コネクタメーカー＞
【製品開発力】【設備自社製作力】【製品生産力】の3つを兼ねそろえたコネクタメーカーです。自社での製品開発と設備製造力を持っているため、難易度の高い製品をスピーディーに市場に供給することが可能です。また、工業基礎技術である精密金型技術を有している事で、幅広い産業へ展開し事業リスクの分散も実現しています。
＜5G・ＣＡＳＥへの取り組み＞
6G（次世代移動通信システム）が世界中で本格的に展開されていくことや、ＣＡＳＥのキーワードの元、自動車の電動化や自動運転システム等が普及していきます。当社ではその分野において使用されるコネクタ等の開発に積極的に取り組んでいます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件　
・総務業務の経験をお持ちの方(異業界の方も歓迎です！)
■歓迎要件
・製造業での総務経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
小郡工場
住所：福岡県小郡市三沢863
勤務地最寄駅：甘木鉄道線／立野駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
当面は予定ありませんが、将来的に可能性はございます。入社後数年程度、業務に慣れるまでは福岡での勤務を予定しております。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月20～30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇は変更なし

＜予定年収＞
450万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～300,000円

＜月給＞
230,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収には住宅手当、家族手当を含みます。給与レンジ上限はご経験に合わせて応相談となります。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共機関全額支給有（2キロ以遠が対象）／車通勤可
家族手当：配偶者8,000円、子3,000円
住宅手当：福岡地区：5,000円/月（住民票上の世帯主）
寮社宅：独身寮有　※一定の条件有
社会保険：社会保険完備
退職金制度：3年以上在籍者が対象／65歳までの再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTがメインになります。

＜その他補足＞
■退職年金制度
■財形貯蓄制度
■従業員持株制度
■クラブ活動
■保養所　他

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■土曜、日曜、祝日(一部出勤日有)、GW、夏季休暇、年末年始休暇など（操業カレンダーによる）
■有給休暇：入社6ヶ月経過後10日、以後1年間毎に付与（最大20日）