株式会社ＨＩＲＯＴＳＵバイオサイエンス 営業企画◆営業経験を活かせる/国内1500社以上導入実績のあるサービス/少数精鋭で裁量権◎

営業企画◆営業経験を活かせる/国内1500社以上導入実績のあるサービス/少数精鋭で裁量権◎

■仕事内容：
商品、サービスの市場浸透のフェーズとして、すでに1500社以上国内でも導入いただいている「N-NOSE(R)」の拡大に向け、与えられた販路部門においての導入開拓、そのための戦略設計等、KPI設計・営業企画までをお任せします。様々なステークホルダーとの関係性を構築しながら、健康経営や医療費削減、離職抑止などの課題解決の側面から営業を企画し、リード（MQL/SQL）の獲得や市場開拓を行って頂きます。既存市場のみならず、ブルーオーシャンへもサービスを浸透・加速させるため、新規アプローチ業界の選定、効果測定、導入手法検討、またカスタマージャーニーの検討を踏まえた販売戦略を含め、販売手法の効率化、販売工数の適正化、社内のナレッジ共有の型化など、広くお任せ予定です。
※営業部隊は別部署に10名ほど在籍しています。

■業務詳細：
以下が上記概略です。
・N-noseの新規販路も含めた販売スキームの検討、実施
・既存販路の売上拡大に向けた効率的な販売手法の検討
・新規顧客企業・施設の様々なステークホルダーにアプローチ提案するための課題・要件整理・企画
・既存顧客に対してのサービス利用の効果の振り返り・分析、継続活用提案の実施
※決まったやり方がなく、新規事業開発に近い環境で裁量を持って働けます。配属チームも部長1名、リーダー1名、メンバー1名と小規模でスピーディーに進めることが可能です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■期待すること：
当社には様々な営業販路があります。KPI設計や分析・PDCAを構築し主体的に行動できる方を歓迎しています。また、既存の仕組みのブラッシュアップ・社内へのナレッジ共有の仕組み化等、業務を通じて組織の強靭化をしてくださる方を歓迎しています。

■この仕事で得られるもの：
社会貢献性の高いプロダクトを世の中へ広げて行く事ができます。新しい価値・サービスを通じて、「これからの市場」への挑戦に携われます。また世界中の人の健康な未来の一翼を担う事への貢献へも繋がります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・B2BもしくはB2B2Cでも営業経験5年以上

■歓迎条件：
・製造業（メーカー）での営業経験
・製造業（ものづくり）におけるマーケティングの知見
・リーダー経験（なんらかのチームリーダーやプロジェクトマネジャーとしての経験）
・新規事業開発部門でのご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区紀尾井町4-1　 ニューオータニガーデンコート22F
勤務地最寄駅：丸の内線／赤坂見附駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】


＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間終了後と勤務条件に変更無

＜予定年収＞
500万円～599万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：337,200円～403,433円
固定残業手当/月：72,800円～96,567円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
410,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月5万円
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■N-NOSE社員割引制度
■ストックオプション付与（諸条件有り）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季3日、年末年始休暇6日
有給休暇：有（初年度10日）、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、特別休暇