王子マネジメントオフィス株式会社 【東京／東雲】分析業務を専門の研究職（SEM／走査型電子顕微鏡による観察）※プライム上場製紙業界大手

【東京／東雲】分析業務を専門の研究職（SEM／走査型電子顕微鏡による観察）※プライム上場製紙業界大手

■業務内容
イノベーション推進本部分析センター（東京・東雲）にて分析観察をメインとした研究業務をお任せします。

・部門からの依頼に対する分析方法の提案、分析実行と考察
・依頼部門や担当者との仕様打合せや部内の連携
・結果報告および改善提案など
・分析装置の保守や維持管理
分析対象：紙およびフィルム製品、複合材料等
年間案件：200件程
【変更の範囲：会社が定める業務】

主にSEMによる観察、解析がメインです。SEM以外の装置(電子顕微鏡、ウルトラミクロトーム、イオンミリング、X線CT)も適宜使用しています。
全国の工場や研究所からの依頼に対応しており、案件も分析手法も都度異なるため、様々な経験を積むことが可能です。

■組織構成・働き方
14名（派遣社員含む）
60代1名、50代5名、40代3名、20代1名で構成されています（社員のみ）
入社後は先輩社員よりOJTにて業務指導を致します。ベテラン社員が多く質問しやすい環境のためご安心ください。
残業20H程、休日出勤無し、フレックス勤務可と働きやすい環境です。

■出向について
王子ホールディングス株式会社へ出向業務を行っていただきます。王子ホールディングス株式会社には、直接採用している従業員がおらず、王子マネジメントオフィス株式会社からの出向者で構成されています。
王子マネジメントオフィス株式会社は、王子ホールディングス株式会社の組織機能には無い、グループ全体を支援する組織機能（人事、企画、財務、事業開発）を担っているグループ内の中核会社です。
2012年のホールディングス化に併せ、持株会社（王子ホールディングス）に従業員を置かないことで、王子グループの各社の従業員とフラットな関係にすることとしています。

■当社の特徴
1873年創業製紙業界のリーディングカンパニー。事業構造転換の推進。企業コミュニケーションマーク「領域を超える未来へ」
グローバル企業として持続的成長を目指し、事業構造改革を核とする経営戦略を展開しており、そのためには、従業員の意識改革が必要です。意識改革により従来からの仕事のやり方を変え、仕事の質を向上させることで、「働き方改革」を推進し、総労働時間の削減、生産性の向上に取り組んでいます。その他年功的な人事制度の見直し等制度改革も進めています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・有機・高分子分野での分析業務経験
・観察装置SEMの操作、原理、試料作製に熟知していること
・ミクロトームの使用経験

■歓迎条件
・前処理装置（ウルトラミクロトーム、イオンミリング）の経験がある方
・X線CT、XRF（蛍光X線分析装置）およびXPS（光電子分光分析装置）の使用経験がある方

＜勤務地詳細＞
王子ホールディングス株式会社（東雲）
住所：東京都江東区東雲1-10-6
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：企業が定める事業所】

＜転勤＞
有
※海外含む

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業：20時間／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
600万円～1,100万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：360,000円～570,000円

＜月給＞
360,000円～570,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：有
■賞与：年2回（2024年度支給実績あり）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：当社規定に添ってご案内します。
寮社宅：社宅、独身寮　※当社規定に添ってご案内します。
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT教育

＜その他補足＞
■赴任手当
■企業年金
■財形貯蓄
■持株会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

メーデー（5月1日）、年末年始休暇（4日）