株式会社京浜予防医学研究所 【川崎／未経験歓迎】医療営業◆既存メイン／臨床検査会社で地域医療に貢献◎年休124日

【川崎／未経験歓迎】医療営業◆既存メイン／臨床検査会社で地域医療に貢献◎年休124日

～第二新卒歓迎／未経験者活躍中！神奈川県内に密着した企業で腰を据えて就業／創業57年の検査受託機関／年休124日◇京浜メディカルグループの中核企業／社用車あり～
■業務内容：
当社営業職として既存顧客の管理、新規開拓、検体回収業務を担います。8～9割ほどが既存の営業となります。新規案件はベテランが対応予定の為、最初から担当する可能性は低いです。また新規案件は飛び込みなどはやっておらず、紹介がメインとなっております。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■ポジションの特徴：
◇社会情勢による影響が少ない医療業界◎
◇地域密着型の柔軟な提案営業が可能◎
◇地域医療に貢献できる仕事◎

■入社後の流れ：
～安心の研修体制◎先輩社員も未経験からスタート！～
入社後3ヶ月は検体検査の基礎知識や集配業務について、OJTにて学んでいただきます。その後は先輩社員に同行し、既存顧客への対応や新規開拓方法など、実務を交えながら渉外業務の流れを習得していただきます。
現在活躍中の先輩社員も、専門知識のないところからスタートした方がほとんどで未経験の方でも心配ありません！

■具体的には：
（1）既存顧客の管理
・定期訪問、顧客からの要望などの対応
・検査項目のPRなど
（2）新規開拓
・コンサルティング会社との連携
・既存顧客からの紹介
・他社既存顧客への受け皿営業
（3）検体回収業務
・急ぎ検体の回収
・集団検診検体の回収
・従業員の欠員時フォロー

■社内環境：
◇男女共に20～30代の社員が活躍中です。大きな規模の企業ではない為、社員同士の距離が近く、チームワークの良い職場です。
◇営業部全体で16名が在籍しております。同じ商材を扱う法人営業の検体対応メンバーは約6名（20代１名、30代1名、40代4名）おります。

■企業の魅力：
昭和38年の創業以来培ってきた臨床検査技術を駆使し、迅速かつ高精度の臨床検査サービスを提供しています。医療周辺業務をトータルにプロデュースする京浜メディカルグループの中核企業です。

■京浜メディカルグループとは：
神奈川県を中心に神奈川県、山梨県で予防医学をはじめ健康管理・治療から医療周辺業務をトータルにプロデュースするメディカルグループでございます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜業種未経験歓迎！＞＜職種未経験歓迎！＞
・顧客折衝経験をお持ちの方
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）をお持ちの方

■歓迎条件：
・同業他社で職務経験をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県川崎市宮前区南野川3-22-1
勤務地最寄駅：東急東横・東急田園都市線／武蔵小杉・鷺沼駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■バイク・自転車通勤可
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均20時間程度■月1・2回程度、13時～22時の出勤がございます。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
330万円～380万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～210,000円

＜月給＞
200,000円～210,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※詳細に関しては面接時にお伺いください。
■賞与：年2回（7・12月）昨年度実績3ヶ月
■昇給：年1回（7月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：非課税範囲内全額支給
社会保険：企業確定拠出年金あり

厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
※経験やスキルにより内容変更の可能性が有り。

＜その他補足＞
■確定拠出年金
■確定給付年金
■社用車貸与
■医療費補助制度あり（グループ病院受診時）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■日祝＋月4日のお休み※調整つけば土日、日月取得可能
※月1回程度、日祝当番あり（振替取得）
■年末年始（5日）、年次休日4日／年（有給とは別に付与／連続取得推奨）
※有給は入社月により変動あり