株式会社エグゼクション

企業情報を詳しく見る

IT事務アシスタント【IT業界未経験者歓迎】平均残業16H・年休125日／IT専門でのスキルアップ

IT事務アシスタント【IT業界未経験者歓迎】平均残業16H・年休125日／IT専門でのスキルアップ

【未経験からIT業界で手に職を付けたい方へ／入社者9割が未経験】
ITエンジニアの方々のプロジェクト進行のサポート事務作業をして頂くポジションです。
【変更の範囲：会社の定める業務】

当社では「PSO（プロジェクト・サポート・オフィス）/PSOアシスタント」というポジションとなり、クライアントのプロジェクトに入り込み、プロジェクト全体のサポート役にてご活躍いただきます。

■過去入社者例
（1）販売職、社員育成経験者
30代前半／年収350万円程度
転職理由：専門性の高いスキルを身に着けたい

（2）営業事務→総務関連業務（請求書管理）経験者
30代前半／年収300～350万円
転職理由：IT業界にキャリアチェンジ希望

（3）営業職（不動産業界）→お客様サポートセンター経験者
20代後半／年収300～350万円
転職理由：エンジニアキャリアを考え始めたため

■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
具体的には下記業務を御担当頂きます。
・議事録の作成（2時間程の会議の記録、まとめ、課題抽出）
・進捗/課題管理（日程調整等）　
・設計書レビュー
・成果物の体裁チェック
・その他メンバーのマネジメントサポート
※IT未経験の方もご活躍しているため、未経験からIT業界で手に職を付けることができます！

■組織について
現在は30名近くのメンバーがいますが、メンバーの約9割がIT未経験からのスタートです。
前職はアパレルの販売スタッフ、エステティシャンなど様々です。
IT業界未経験からでも安心してご応募ください。

■アサインされるプロジェクトについて
大手金融機関システムの更新等のプロジェクト等がございます。
大型案件、長期プロジェクトの案件が多数ございます。
大手クライアントになるため、社会貢献性の高い業務に携わることが可能です。

■この求人の魅力
・資格取得支援制度が充実！
（会社推奨資格であれば、受験料は合否問わず会社が全額負担いたします。）
・早期で管理職にキャリアアップ可能
管理職クラスの強化を進めており、管理職を25名から50名に増員予定です。直近では20代管理職が3名誕生しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【IT業界で手に職を付けたい方へ】
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
■必須条件：
・Office(Word,PowerPoint,Excel)スキルをお持ちの方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都新宿区下宮比町2-26
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
常駐先
住所：東京都もしくは神奈川県　品川、川崎、分倍河原、霞ヶ関、大崎、神谷町（いずれかの拠点）
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
※顧客指示によりテレワークの場合がございます

＜転勤＞
無
参画案件の変更により、出社先が変更になる場合もあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※PJにより上記時間以外に、9：00～18：00／9：30～18：30と勤務時間が異なります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
300万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：216,125円～285,550円

＜月給＞
250,000円～375,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■インセンティブ賞与制度あり（該当者は最大年2回支給）
※固定残業手当は月20～40時間分/33,875円～89,450円を支給（等級により支給額/時間が異なります。超過した時間外労働の残業手当は追加支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期代（1か月分）orテレワーク手当支給
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり、上限70歳に達する月の月末まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（会社推奨資格の受験料補助／報奨金支給）
└ITは受験料だけで数万円という資格が多いため、社員の負担を減らす・スキルアップを後押しするため手厚い制度になっています。


＜その他補足＞
■オーバータイムインセンティブ制度（客先稼働時間に応じて0～最大3万/月支給）
■インセンティブ賞与制度
■社内副業制度
■奨学金返済負担軽減支援制度
■表彰制度
■フォローアップ面談制度（ランチフォロー面談、R面談ほか）
■各種イベント（誕生日会、社員旅行、BBQなど）
■慶弔見舞金
■リファラル採用制度（懇親会費用補助／報奨金支給）
■インフルエンザ予防接種／健診補助制度
■優待サービス（スポーツクラブ、映画鑑賞、保養所、その他）
■私有スマートデバイス手当

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

その他会社が定める休日（※場合によってシフトの可能性あり）
年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、産休休暇、育児休暇