株式会社フォロアス 自社サービスの採用コンサルティング営業◆業界初！退職理由から人材課題を科学する自社ソリューション

自社サービスの採用コンサルティング営業◆業界初！退職理由から人材課題を科学する自社ソリューション

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
求人広告／媒体サービスをメイン事業として行っている当社にて、顧客企業の退職者に対してインタビューを行いそれを基に顧客企業の組織・採用コンサルティングを行っていく自社サービス「いっと」のコンサルティング営業を行っていただきます。
■お任せしたいミッション：
サービスそのものを売るというより、退職者の面談というソリューションを使いながら顧客のコンサルティングを行っていくことがミッションです。
すべての企業が直面する「離職・退職」という課題に対し切り込み、顧客の採用・組織・事業課題に対してコンサルティングを行っていただきます。
今後労働人口も減っていき、ますます採用市場が激化することが予想されますが、その問題に対し本質的に切り込んでいき課題解決することができます。
■業務詳細：
・集客方法：
└HRイベント：東京と大阪で開催されるものにメインで参画しており、Qに1回程度、2～3日間の参画となります。
└自社セミナー：採用イベントを企画しそこでもニーズ獲得のアプローチを行っておりますが、こちらは事業責任者にて対応しております。
└テレアポ
・業務の流れ：
上記集客方法にてアプローチ、商談実施、提案を行いニーズを獲得します。契約受注までを営業担当にて担当し、その後はインタビュアーへパスをしサービス提供を行っています。商談はオンラインで行っており、全国の企業とのお付き合いがございます。
・顧客特性：
業界に決まりはなく、300～500名規模の顧客並びに1000名規模の顧客が多数を占めております。長期就業や健康経営に関心のある企業より多くの依頼を頂戴しています。
■組織体制：
事業責任者1名、メンバー1名にて営業活動を行っております。メンバー1名は異業界からの転職にて入社をしております。事業責任者にて人材業界に関してや当社サービスに関して、しっかりと教育を行いますので安心してご入社ください！
■企業の魅力：
本サービスのみならず、採用支援コンサルティング（広告運用・SNS運用など）、採用ページ制作、採用動画制作など採用に対してあらゆる側面からサービスを展開しています。また、退職者インタビューを受けていただいた方を人材紹介にてご支援したり、データベースを活用しての事業も新たに検討しております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：★業種未経験歓迎★
・法人営業経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-7 野村不動産南新宿ビル8F
勤務地最寄駅：各線／新宿駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：20時間～30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：227,100円～323,566円
固定残業手当/月：72,900円～93,100円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～416,666円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：年4回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者:月1万円、子1人:月1万円※社内規定準ずる
住宅手当：※社内規定に準ずる
社会保険：補足事項なし
退職金制度：ideco+（社内規程による）

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
業界研修、商材研修
資格手当

＜その他補足＞
食事補助（ドリンク飲み放題・カップラーメンやカレー食べ放題）
オシャレ手当（月1万円まで、仕事で着用する服や美容院・ネイル代として利用可能）
役職手当
資格手当
結婚手当
子ども手当
書籍購入手当（月1万円まで）
ベネフィットワン会員特典サービス
懇談会補助（月1回・会社全額負担）
社員旅行（沖縄、グアムなど）
部活動
髪型・ネイル自由
社内表彰制度
※各種手当は諸規定あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

夏季休暇、年末年始休暇、産休育児休暇、慶弔休暇、年次有給休暇