ケミコスクリエイションズ株式会社 【埼玉/八潮】品質管理マネージャー◆土日祝休・年休120日/業界未経験歓迎/UIターン歓迎

【埼玉/八潮】品質管理マネージャー◆土日祝休・年休120日/業界未経験歓迎/UIターン歓迎

国内シェアトップクラスの「ペン型リキッドアイライナー」の品質管理・マネジメントをお任せします。

■業務内容：
・品質管理業務：微生物試験や色味の確認など、機器等を用いた分析や検査業務が中心です。
ゆくゆくは防腐剤のチェックや海外向けのHPLCなども、力を入れて行きたいと考えています。
・報告書等の書類作成業務：社内向けではなく、お客様に提出する報告書の作成をお願いします。
・取引先とのメール、電話での確認業務：社内外問わず対応するコミュニケーションスキルが求められます。お客様と信頼関係を築くことで、将来的に新しいビジネスチャンスが生まれることもあります。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務のポイント：
・2019年新設の工場のため、衛生管理の行き届いた環境で、ものづくりの技術とマネジメントのスキルを磨いていける環境です。アイライナー分野では、国内トップクラスのシェアを誇りますが八潮工場は、その基幹となる製造拠点です。

■組織：品質管理部門は4名体制です。（男女比＝2：2）20代、30代の若手中心のチームとなっており、新卒・中途入社で未経験のメンバーばかりのチームですが、コミュニケーションは活発で、風通しの良い職場です。マネージャーとして、チームのマネジメントも担っていただきます。

■入社後：3カ月ほど現場に入っていただき、ひと通りアイライナー製造のプロセスを経験していただきます。現場への理解を深めた後、品質管理部門のマネージャーとしてのお仕事をお任せします。容器成型・研究開発など、関わる部門については順次学んでいきます。
ゆくゆくは工場責任者も目指せるポジションです。

■当社の特徴：
・世界で初めて「ペン型リキッドアイライナー」を開発したのが同社の創業者です。アイライナーのOEMで国内シェアNo,1を誇るパイオニア企業です。一時期はアイライナーのみで年商100億円を達成しています。アメリカやヨーロッパ、アジアなど海外へも広く商品を展開し、その高い品質と確かな技術が評価されており、国内外120社以上と取引しています。コロナ禍でも受注が増えており。業績好調です。
・月残業10-30時間、有給取得率67％とワークライフバランスを意識して働けます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【学歴不問／業種未経験歓迎】
■必須条件
・品質管理の実務経験をお持ちの方
・微生物試験や液クロなどの機器分析の経験をお持ちの方

■歓迎条件
・マネジメント経験をお持ちの方
・原料の規格に関する知識をお持ちの方
・食品業界での品質管理経験をお持ちの方
・海外からのSDSや文献等の英文理解が必要なため、英語力も活かせる環境です。

＜勤務地詳細＞
八潮工場　
住所：埼玉県八潮大字二丁目 1008-1
勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／八潮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月15時間～20時間未満

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間による条件変更無

＜予定年収＞
400万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～450,000円

＜月給＞
300,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定
※業績賞与は変動可能性有（過去実績：3～4カ月分）
■年収例
年収580万円／33歳・入社4年目／月給38万円（賞与含む）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限3万円
家族手当：扶養内配偶者20,000円、子一人5,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年目より発生

＜定年＞
60歳
希望者は65まで嘱託可能

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・工場研修、外部研修あり

＜その他補足＞
補足事項なし

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇、創立記念休暇