株式会社フジヤマ 【博多】官公庁向けルート営業◇賞与7か月実績あり◇土日祝休◇年休123日◇まちづくりをプロデュース

【博多】官公庁向けルート営業◇賞与7か月実績あり◇土日祝休◇年休123日◇まちづくりをプロデュース

～賞与7か月実績あり／土日祝休、年休123日／官公庁向けルート営業／まちづくりをプロデュースするお仕事～

■業務内容：
建設コンサルティングや測量、地質、環境など各種調査等を手がける、地域トップ級の建設総合コンサルタントの官公庁ルート営業をお任せします。
定期的に官公庁に訪問しながら雑談ベースでお客様と関係性を築き、信頼関係の中でニーズを頂く業務です。多くの方とお会いしたいので、幅広く応募をお待ちしております。
高い技術力を活かして、幅広い案件が受託可能です。働き易い環境で、地域をプロデュースしてみませんか？
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
＜建設コンサルの営業とは？＞
公共インフラ（建物ではなく、橋梁や道路など土木関連の建造物）の整備を行政に働きかける営業になります。日頃から官公庁へ足を運び、どんなニーズがあるのかを確認しながら、当社でできる調査や企画／コンサル業務をご提案を行っていきます。

■事業内容：
「コンサルタント部門」「測量、調査部門」「地理情報部門」の3つの部門を柱とする建設総合コンサルタント企業です。都市計画および地方計画、造園、道路、河川、砂防および海岸、橋梁、トンネル、上下水道、農業土木／森林土木など各種の土木構造物の設計を行っています。また、最近注目度が高まっている分野では、土木構造物の維持管理、アセットマネジメントなどを大切な事業として手掛けているほか、再生可能エネルギーへの取り組みにも着手しています。測量／調査部門では、精度の高い設計の前提となる、各種の測量を行っています。また、調査業務の内容も、極めて多岐にわたります。地理情報部門では、航空写真等を使用して市町村単位の広い範囲の地図を作っています。これらの地図は、道路台帳や防災地図などに加工して使われています。GIS（地理情報システム）に埋め込まれた地図は、固定資産管理、道路情報管理、農業情報管理などいろいろな用途に対応しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許
・営業職のご経験

■歓迎条件：
・建設業界でのご経験

お客様との長期の関係性／自分で仕掛ける営業をしたい方にオススメです◎


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
福岡支店
住所：福岡県福岡市博多区元町1-7-12-201
勤務地最寄駅：JR線／南福岡駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■JR九州南福岡駅徒歩1分
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
■頻度は多くないですが、全国転勤の可能性がございます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
■試用期間中も待遇、条件に差異はございません。

＜予定年収＞
450万円～850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円～450,000円

＜月給＞
215,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2～3回（2023年度実績：7か月分）
■昇給：年1回（6月）
■モデル年収：
技術：550万円（30代） 750万円（40代）850万円（50代）
営業他：450万円（30代）700万円（40代）850万円（50代）
※入社年次問わず実力に応じた決算賞与の提示が可能◎

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■会社規定に基づき支給
家族手当：■1万円（第二子まで）5千円（第三子以降）支給
住宅手当：■2.5万円（一般職）1万円（主任以上）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修、技術専門研修、社内勉強会（資格取得）他
■資格手当（例：技術士／5万円）

＜その他補足＞
■手当：
地域手当：3万円（東京）2万円（大阪、名古屋、福岡）
出張手当、現場手当、残業手当等各種手当あり


■福利厚生
リロクラブ（福利厚生）、互助会、運動部、同好会、リゾートホテル会員、スポーツクラブ会員、財形　他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

その他（年末年始、夏季、慶弔休暇）