株式会社ネイチャーズウェイ 【恵比寿】OEM営業◆オーガニックコスメのリーディングカンパニー／コンセプト立案から携われる／在宅有

【恵比寿】OEM営業◆オーガニックコスメのリーディングカンパニー／コンセプト立案から携われる／在宅有

◇◆SNSや各種メディアでも注目の成長中のオーガニックコスメメーカー／小売店向け（既存顧客中心）営業・販促企画などお任せ／在宅あり◆◇
■概要：
オーガニックコスメ領域で成長を続ける当社にて、化粧品などのメーカーのお客様に対して、ナチュラルオーガニックOEMコスメの提案を行っていただきます。

■業務詳細：
・商品化ニーズのヒアリング（コンセプト、売価、販売ルートなと）、コンセプト立案
・処方、製造スケジュールなどの社内調整
・R&Dと相談しながら商品企画、提案資料作成
・パッケージ選定、提案
・製造から納品までのスケジュール管理
・新規得意先獲得のための企画業務（ベースアイテム企画、セミナー、動画など）
・アフターフォロー
・契約管理
【変更の範囲：会社の指示する業務　当社及びグループ会社の業務全般】

■部門構成詳細：
・部門構成人数：5名
・それぞれの大まかな担当業務：部門長1名、マネージャー1名、営業事務3名

■当社の魅力：
◎会社全体の月平均残業時間は20時間以内でプライベートと両立可能です。
◎福利厚生も充実しています。産育休の取得やその後の復職が「当たり前」として定着。在宅勤務制度の浸透はもちろん、部署問わず複数名が時短勤務制度を活用するなど、全社を挙げて多様な働き方を支援しています。

■当社の特徴：
ネイチャーズウェイグループでは、ヴェレダ／ナチュラグラッセ／アントチャーム／ドクターブロナーなど全国小売店約300店以上で取り扱われる自然派化粧品ブランドを手掛けております。メイクアップから基礎化粧品、ヘアケアまで幅広いジャンルを取り扱っており、自然素材と品質にこだわった事業展開を続けております。
また、日本で他に類をみないオーガニック規格「有機JAS認証」を取得した自社農場を持ち、化粧品の原料であるハーブの栽培に取り組みながら、「真に安心・安全な自然化粧品」を生み出しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・化粧品業界での営業経験3年以上
・PCスキル：Excel、Word、PowerPointが使える方
・フルタイム勤務が可能な方

■歓迎条件：
・化粧品OEM営業経験

＜勤務地詳細＞
東京支社
住所：東京都渋谷区恵比寿1－13－6 恵比寿ISビル2Ｆ
勤務地最寄駅：ＪＲ山の手線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める就業場所　当社及びグループ会社の全事業所（テレワークを行う場所を含む）、関連商品の販売先】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時差出勤制度あり

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
380万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～300,000円

＜月給＞
220,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮の上、規定により決定します。
＜昇給＞年1回
＜賞与＞年2回（昨年度実績4.5か月分程度）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
社会保険：社会保険完備
退職金制度：就業年数3年以上対象

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTですが、その他部門研修、自己啓発への費用援助等、社内教育制度があります。
※オンライン研修、外部講師セミナー等

＜その他補足＞
■社員販売制度
■自社サロン割引制度
■福利厚生サービス「リソルライフサポート倶楽部」
■保養所等の宿泊施設の利用可能
■スポーツクラブの割引利用　
■研修制度あり
■テレワーク（在宅勤務制度）あり　※東京支社勤務は入社2か月は基本出社、その後は週2日固定出社あり。その他の事業所勤務は部署によって異なる。原則出社の部署もあり。制度変更の可能性あり
■在宅手当
■服装自由

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

＜休暇＞夏季・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、その他特別休暇等
＜取組み実績＞厚生労働省「くるみんマーク」認定