株式会社アソウ・ヒューマニーセンター 【熊本／リモート可】人材紹介営業◆未経験・第二新卒歓迎／創業150年麻生グループ／年休125日

【熊本／リモート可】人材紹介営業◆未経験・第二新卒歓迎／創業150年麻生グループ／年休125日

【顧客折衝経験あればOK／年休125日／手厚い福利厚生／定着率◎／麻生グループの安定基盤】

この度、引き合い増加に伴う増員採用をいたします。
AHC熊本支店にて、人材紹介の新規企業の開拓営業と、受注した企業のスカウト業務をお任せします
※主に半導体関連企業へのアプローチとなります。
【変更の範囲：会社の定める業務】

法人・個人のどちらともやり取りをして頂きますので、「法人顧客のニーズ把握～個人の転職のサポートまで」一気通貫で担当できることが強みでもあり、面白さでもあります。

■業務詳細
・法人の経営課題や採用課題、必要な人材要件のヒアリングを行い、マッチした人材を紹介します。人材を通して企業の課題を解決していく事がミッションです。
・既存顧客を中心に担当頂きますが、新規アポ獲得や問い合わせ対応、アポ部隊からのアサインなどに対応頂きます。
・法人顧客の対応と、求職者のカウンセリングを両方担当頂きます。
・業界は問わず幅広い企業様をご担当頂く予定です。

■組織構成：
31歳男性（入社9年目）28歳女性（入社3年目）27歳男性（入社1年目）
※支店全体：8名で構成されております。
若手を中心に、社員間の連携もよく取れているアットホームな職場です。

■働き方について：
週2～3出勤でリモート勤務を導入していますが、入社後はOJTにて業務に慣れていただく為、3か月～半年程は出社でご対応頂きます。

■特徴
◇入社後は、研修を通して業務における基礎知識から学ぶことができるため、安心してスタートすることができます。
◇仕事の結果のみならず、一人ひとりのプロセスをしっかりと見て評価します。
◇業界内において高い知名度を持つ同社には、全国でクライアントからのニーズが数多く寄せられています。
◇当社の強みは顧客から頼られ、それに対しグループとしてのノウハウや組織力を駆使して確実に対応できることです。ぜひ当社で仕事の面白みや、やりがいを実感いただきたいと考えています。

■キーワードで見る魅力：
第二新卒歓迎／業界未経験・職種未経験歓迎／UIターン歓迎／在宅勤務・リモートあり／キャリアアドバイザー／人材紹介／人材コーディネーター／採用／総合職

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験・職種未経験歓迎～

■必須条件：
・普通自動車免許
・顧客折衝経験のある方（法人個人問わず）
・PCの基本操作ができる方


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
熊本支店
住所：熊本県熊本市中央区３ 上通町3－31
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤の可能性はありますが、定期的な転勤はありません。
転勤無しの「地域限定」もあります（年収が変更となります）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：70分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～18:00
＜その他就業時間補足＞
上記就業時間は標準的な勤務時間例です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
360万円～435万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～250,000円

＜月給＞
220,000円～250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年収例（賞与を含む）：
・520万円（39歳、入社5年目、課長、月給32万5,000円）
・384万円（26歳、入社3年目、チームリーダー、月給24万円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限５万円まで
家族手当：子供：5千円／人　※上限なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後、研修を通して業務の基礎知識から学んでいただけます。

＜その他補足＞
■地域手当有り（関東・関西・中部エリア）
■社員旅行
■社員共済会
■福利厚生倶楽部加入
■国内保養所（600ヶ所）
■国内提携宿泊施設（3,800ヶ所）
■海外提携宿泊施設（132ヶ所）
■スポーツクラブ（1,600ヶ所）
■レジャー施設（1,300ヶ所）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土日、祝日、年末年始、夏季、有給休暇、慶弔休暇、その他