株式会社ニッパツパーキングシステムズ

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【横浜】提案営業（既存メイン）年休121日◆残業20H以内◆業界2位の機械式立体駐車装置メーカー

【横浜】提案営業（既存メイン）年休121日◆残業20H以内◆業界2位の機械式立体駐車装置メーカー

【横浜】提案営業（既存メイン）/業界未経験歓迎～年休121日◆残業20H以内◆業界2位の機械式立体駐車装置メーカー◆EV充電など現代ニーズにも対応◆誰もが知るビルやショッピングモールへの導入実績もあり◆有給消化率80％以上◆教育体制充実◆フレックスタイム制有～

■概要：
業界2位の機械式立体駐車装置メーカーである当社にて、マンション管理会社や設計事務所や代理店等に向けて機械式駐車装置に関する入替工事の提案営業を行って頂くことがミッションです。【変更の範囲：無】】

■業務詳細：

マンションやビル、商業施設などに設置している既設の機械式駐車装置の改修・入替ニーズなどを既存顧客などからキャッチし、ニーズに合わせた図面の作成（作成担当との協業）をし、リニューアル提案をすることで受注までアプローチします。
※競合コンペなどの実施もあるため、営業力がつき、やりがいも感じられます。
※提案資料は過去資料や、商材提案資料があるため１から作成することはございません。


受注後
建物の施工などに関しては、同社工事管理部門に協力を依頼します。
施工がされたものは形に残り、非常にやりがいを感じます。

■1日の流れ：
午前出社→午後2～3社打ち合わせ→直帰となる為、基本的に社外での打ち合わせ業務が多いです。

■研修体制：
・入社後1か月は座学メインで機械の知識を学んでもいただきます。社内に現物の設置があるので、実物を見ながら学べます。
・半年～1年程度のOJTや同行などがありますので、しっかりスキルを身に着けることが可能です。

■就業環境：
東証プライム上場のグループ企業にて、トップクラスシェアを誇る安定した環境での就業が可能です。働きやすい環境を整えており、月平均の残業時間は20時間程、年休は121日です。
・有給取得を会社全体で推奨しており、毎月進捗状況を確認しながら消化を促しているため80％以上と高い有給取得率です。そのほかフレックス制の活用なども推進しております。

■同社の魅力：
業界2位の機械式立体駐車装置のメーカーで、機械式立体駐車装置のメーカーではトップクラスで市場シェアが高く、昨今のEV充電器への対応なども先行して進めており、シェア拡大中です。東証プライムの安定基盤があり知名度は抜群です�

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎・第二新卒歓迎～
■必須条件
・建築もしくは機械の図面を踏まえて業務をした経験がある方

■歓迎条件：
・建築業界における経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市西区北幸2-8-19 横浜西口Ｋビル6F
勤務地最寄駅：JR各線／横浜駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:45
休憩時間：65分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：20時間程度

契約社員

＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
半年後正社員登用です【契約の更新：有（勤怠状況による）更新上限：有　通算契約期間上限1年】

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～300,000円

＜月給＞
210,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき全額支給
社会保険：社会保険完備です。
退職金制度：正社員登用後、勤続2年以上で支給

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
座学、OJTが中心となります。

＜その他補足＞
■食事補助制度（600円／日）
■ベネフィット・ワン
■社内イベント（スポーツ大会、健康ウォーキング）
■再雇用制度（65歳まで）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

育休取得実績あり
GW、夏季休暇（9日）、年末年始休暇（10日）、有給休暇（取得しやすい環境あり）
※基本土日祝休みですが、2～3カ月に1回程度、土日出社の可能性有。（その時には必ず代休を取得）