株式会社パンテック 【滋賀/大津】＜未経験歓迎！＞経理 ※年休126日／残業ほぼなし／業界シェア（取引量）No.1

【滋賀/大津】＜未経験歓迎！＞経理 ※年休126日／残業ほぼなし／業界シェア（取引量）No.1

【職種未経験歓迎！／年間休日126日／残業ほぼなし／廃棄プラスチックの再資源化事業を手掛ける企業】
■業務内容：
同社は廃棄プラスチックの再資源化事業を行っている企業です。例えば古くなったプラスチック製品を新しい原料に生まれ変わらせたり、リサイクルされたプラスチックを使った商品の企画販売などを行っています。同社の経理担当として、以下の業務に従事いただきます。
＜具体的には…＞
・入出金管理（経費精算・現金実査）　
・支払業務（日次支払、期日払いの取りまとめ、海外送金）　
・債権管理（国内、国外入金管理）　
・会計システムへの入力業務　
・月次決算、年次決算業務　
・各種ファイリング　
・業務改善、社内ルールの発案
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務の魅力：
独自のノウハウと幅広いネットワークを強みとする同社は、業界問わず様々な企業との取引実績を持ち業界シェア（取引量）No.1を誇ります。年間約98,000トンのプラスチック取引を行っています。また毎年営業利益率は10％以上を誇る安定した経営基盤を持ちます。同社の経営を支える必要不可欠な業務に携わることができます。

■組織構成：
配属予定部署は計4名（部長：30代男性、課長：30代女性、メンバー：2名（50代女性・30代女性））で構成されております。同社は若手の活躍が非常に多く風通しのよい職場環境です。早期にキャリアアップを実現できる環境があります。

■入社後の流れ：
入社後は先輩社員の下で一から業務を習得いただきます。OJTに加えて座学研修や勉強会などの教育体制を構築しており、ご経験やスキルに応じたサポートを行っています。未経験の方も安心してご応募ください。わからないことがあれば気軽に相談できる環境です。

■働き方：
年間休日126日、残業ほぼなしとメリハリをつけながら働くことができる環境です。子育てに理解のある働きやすい環境整備にも取り組んでおり、産休・育休取得復帰率は100％です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜第二新卒歓迎！＞＜職種未経験歓迎！＞＜業種未経験歓迎！＞
■必須条件：下記いずれも必須
・社会人経験2年以上
・日商簿記2級をお持ちの方
◎経理業務に挑戦したい方歓迎です！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：滋賀県大津市瀬田4-5-8
勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／石山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
マイカー通勤OK／敷地内無料駐車スペース有
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
転勤可能性は０ではございませんが、基本的に想定しておりませんのでご安心ください。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月10H程度／残業はほぼ発生いたしません。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
380万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,500円～226,000円
固定残業手当/月：44,700円～53,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
235,200円～279,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（7月・12月）＋業績に応じて業績賞与
※賞与年間平均支給額6.2カ月分（2023年実績）
※2022年、2023年業績賞与実績あり
※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談のうえ決定致します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限4万円
住宅手当：会社都合による転居の場合のみ
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■導入研修（経営理念、業界知識、事業内容などについての座学研修）
■OJT研修（業務に必要なスキルや知識を実務を通じて先輩社員から学ぶ実地研修）
■階層別研修（社歴や職責に応じた能力開発研修）

＜その他補足＞
■健康診断
■産前産後休暇制度
■育児休暇制度
■介護休暇制度
■慶弔特別有給休暇制度
■慶弔見舞金制度
■リゾートトラスト法人会員
■人事評価制度
■社内表彰制度
■勤続表彰制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

完全週休2日制（土・日・祝）
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔特別休暇