株式会社Ｅｎｊｉｎ

企業情報を詳しく見る

【銀座】メディチョクの営業リーダー候補※企業の広報活動サポート/グロース市場上場/幹部候補

【銀座】メディチョクの営業リーダー候補※企業の広報活動サポート/グロース市場上場/幹部候補

◆中小・中堅企業と医療機関向けPR支援サービス業界でトップクラスシェアを誇るPR会社／東証グロース上場◆

■採用背景：ローンチ４年目であるプラットフォームサービス「メディチョク」は、初年度から黒字化を実現。更なる発展をさせるため一緒に事業を成長させていく仲間を募集しています。

■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】
「メディチョク」の更なる成長を目指し、セールス活動を中心に多岐にわたる業務をお任せします。1～2年後を目安に育成・マネジメントを、将来的には事業戦略立案までお任せする想定です。

〇業務内容詳細
・セミナー開催
・顧客新規開拓～関係構築
・商談・プランニング
・提案書/見積作成
・マネジメント
・業務改善

〇メディチョクとは
新聞・テレビ・雑誌・WEBなどで発信する情報を探すメディア・報道関係者と、広報/PR活動をしたい企業を直接つなぎ、低コストで企業の広報活動をサポートするプラットフォームです。

〇導入効果
・企業のメディア露出の作業時間90%以上削減
・低コストにメディア露出が実現可能
・高確率でメディア露出が可能

■組織体制
現在30名を超える組織で、さらなる成長を目指しています。同社の中でも1番遊び心がある責任者のもと、チーム内のコミュニケーションは活発で、意見が通りやすい環境です。

〇メディチョク責任者インタビュー
https://www.wantedly.com/companies/y-enjin/post_articles/275132

■キャリアステップ
まずは現場を経験いただき、2~3年程度でチームのマネジメントをお願いします。その後、メディチョクの責任者を目指していただけます。新規事業やM&Aを推進しているので、新たなポジションのご用意も可能性があります。

■魅力
5,000社以上のPRを手がけてきた同社がリリースした、メディアマッチングプラットフォームサービス「メディチョク 」は、リリースから4年目を迎え、順調に成長中で、同社の主軸事業になりつつあります。
上場企業ながらもベンチャー企業のようなスピーディーでフラットな環境が特徴です。意見が通りやすく、社員同士の距離も近いため、チームワークを大切にしながら働くことができます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・法人営業経験３年以上

■歓迎要件
・新規法人営業経験
・Saas系の営業経験
・マネジメント経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区銀座5-13-16 ヒューリック銀座イーストビル8F
勤務地最寄駅：東京メトロ　日比谷・浅草線／東銀座駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
20-40時間※繁忙期によって差あり

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：291,990円～407,820円
固定残業手当/月：101,810円～143,430円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
393,800円～551,250円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。
■賞与：年2回
■昇給：年2回
※各種手当別途支給

【モデル年収】
リーダークラス :500万円~600万円
マネージャークラス:600万円~
部長クラス :1,000万円~

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最大2万円/月まで定期代を支給
住宅手当：会社が指定するエリアに住んだ場合、2万円/月 支給
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT/資格補助制度あり

＜その他補足＞
■近距離手当(会社が指定するエリアに居住の場合)
■出張手当
■持株会
■オフィスカフェ『CAFEOHANA』(社員専用のカフェスペース)
■社員部活動支援(ジム部など)
■オハナ旅制度(有休を利用して社員同士で旅行する場合、最大年5万円支給)
■親孝行休暇(両親の誕生日または命日に特別休暇の取得及び帰省代を一部支給)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

慶弔休暇、年末年始休暇（5日）、夏季休暇（3日）、特別休暇、親孝行休暇制度（2日）、産前産後休暇、育児休暇
※5日以上の連休取得OK