株式会社Ｅｎｊｉｎ

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【銀座】◆年収600万円確約◆戦略PRコンサルタント（法人営業）/グロース市場上場/営業経験2年以上

【銀座】◆年収600万円確約◆戦略PRコンサルタント（法人営業）/グロース市場上場/営業経験2年以上

◇◆6000社以上の契約実績あり／中小・中堅企業と医療機関向けPR支援サービス業界でトップクラスシェアを誇るPR会社／東証グロース上場◆◇

■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
経営者と直接対話し、企業のビジョン達成に資するPRプランニングサービスを提案。まずはメンバーとして新規営業をお任せし、その後メンバーの育成・マネジメントをお任せする想定です（1～2年後目安）。

[業務内容詳細]
◎新規開拓営業
・自分でアプローチ先を決めて連絡→繋がったら、取材の提案やブランディングに関する課題をヒアリングし、商談のアポイントを獲得
・対象企業：国内外問わず
◎商談
・商談数：月に10件程（対面、オンライン）
・採用に関する悩みや、新商品のPR方法、自社の認知拡大など、お客様ごとの要望を詳しくヒアリング
◎プランニング
・提案内容から、社内の制作担当と共有しながら取材の構成を考える
◎制作進行管理
・取材や原稿・映像などの制作物のチェック、全体の進行管理
・媒体により、取材は社内のディレクター、カメラマン、ライターと共に実施
・取材時間：1~2時間程度。テレビの場合は半日~2日。
・取材場所：クライアント先や当社内
・納品までの期間：案件により異なる
◎クライアントリレーション
・制作物の公開後の反響や効果をクライアントにヒアリング
・効果検証を行ない、次の打ち手を提案

■ポジションの魅力
・蓄積された営業ノウハウを体系化し、研修やトークスクリプト等に落とし込んでおり、早期キャッチアップが可能！
・平均年齢26歳前後の若い会社組織ながらも、毎年増収増益を積み上げています
・これまでの営業の知見を自由に発揮していただけます
・将来的に同社グループとして子会社化も視野に入れている新設部署です
・結果次第で納得感のある報酬体系をご用意しております
・風通しの良い経営陣です

■当社の魅力
2007年創業の当社は、これまで数千社の企業PRを手がけ、設立以来業績・社員数ともに伸び続けている中で、パッケージ化により高品質なサービスを安価で提供し、広報活動の効率化につなげていく中で、東証グロースに上場しました。現在、6,000社以上のクライアントとの関係を築きながら、高品質なPRサービスを提供しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・新規法人営業経験３年以上
※高い営業実績を残してきた方、チャレンジ・変化・成長したい方大歓迎※

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区銀座5-13-16 ヒューリック銀座イーストビル8F
勤務地最寄駅：東京メトロ　日比谷・浅草線／東銀座駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・平均残業時間30時間/月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：297,350円～412,000円
固定残業手当/月：202,650円～258,000円（固定残業時間80時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
500,000円～670,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収600万円は確約いたします。
■賞与：年2回
■昇給：年2回
※各種手当別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最大2万円/月まで定期代を支給
住宅手当：会社が指定するエリアに住んだ場合、2万円/月 支給
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT/資格補助制度あり

＜その他補足＞
■近距離手当(会社が指定するエリアに居住の場合)
■出張手当
■持株会
■オフィスカフェ『CAFEOHANA』(社員専用のカフェスペース)
■社員部活動支援(ジム部など)
■オハナ旅制度(有休を利用して社員同士で旅行する場合、最大年5万円支給)
■親孝行休暇(両親の誕生日または命日に特別休暇の取得及び帰省代を一部支給)

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

慶弔休暇、年末年始休暇（5日）、夏季休暇（3日）、特別休暇、親孝行休暇制度（2日）、産前産後休暇、育児休暇
※5日以上の連休取得OK