古河電池株式会社

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【香川県/フィールドエンジニア】年休127日／プライム上場電池・電源メーカー

【香川県/フィールドエンジニア】年休127日／プライム上場電池・電源メーカー

～創業60年以上の電池・電源分野のエキスパート企業～

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
各種蓄電池、整流器及び関連電気機械器具の据付、その他、これに付随する各工事の施工並びに管理。当社の事業セグメントは「自動車電池」と「産業電池」に分かれており、「産業電池」の工事担当となります。当社が販売した電源設備や蓄電池を、顧客の工事スケジュールに併せて設置工事を行ったり、その後の保守点検や、電池交換（通常、数年単位で交換）などをご担当頂きます。通常は、営業担当と一緒に顧客対応を行い、いざ工事の段に
は、協力会社の方々と一緒に工事や施工管理業務（監督者）にあたっていただきます。取り扱う製品（電池・電源）の性格上、対象となる顧客の業態は多種多様です。大型案件（工場・プラント・発電所・商業ビル・大規模データセンターの新規建築・建造、等）の場合は全国の工事部員が連携して、数日から数週間の泊まり込みで工事にあたって頂く場合もあります。

■組織構成：
四国支店人員：5名（支店店１名、営業２名、工事１名、事務１名）/ 30代2名、40代1名、50代2名
フィールドエンジニア部の主な業務は、当社製品の「産業用蓄電池」「電源設備」等の据え付け工事、保守点検等です。産業用蓄電池の販売・サポートは全国拠点（本社・支社）で行っており、各拠点に産業用蓄電池・電源装置の営業担当と工事部員が配属されています。工事部には全拠点合計で60名以上の社員が所属しており、大規模案件の場合は、拠点を越えて協力して業務にあたって頂くこともあります。

■やりがい
弊社が扱っている製品は、社会インフラに重要な設備であり工事部の一員として専門技能を活かして頂くと同時に、支社（本社）の一員として営業担当や同僚と協力しながら顧客サポートを行って下さい。総合職採用なので、将来的には専門職かマネジメント職のどちらかで、更に上級ポジションの業務を担当頂く事を期待しています�

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
第一種電気工事士もしくは第二種電気工事士（※試験合格者で経験が5年に満たない方も歓迎）。電気工事施工管理技士など、電気関連の資格取得者歓迎。

＜勤務地詳細＞
四国支社
住所：香川県高松市寿町1丁目1-12 パシフィックシティ高松5階
勤務地最寄駅：JR線／高松駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める拠点】（転勤：当面なし）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:50～17:40 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
入社時期：毎月1日、16日（※内定後90日以内）

＜試用期間＞
2ヶ月

＜予定年収＞
450万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～500,000円

＜月給＞
270,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
※上記は年収例であり年齢、経験に応じて多少前後します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：寮、社宅制度（入居条件あり）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時教育（OJTトレーニングを中心）
コンプライアンス研修
情報セキュリティ研修
導入研修（座学、工場研修等）

＜その他補足＞
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■労働組合（ユニオンショップ制／全員加入）
■再雇用制度あり／継続雇用率（60歳定年退職者のうち、再度雇用契約を結んだ割合）：100％
■有給休暇：半日単位・１時間単位での取得制度あり

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～17日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

・土曜・日曜（祝日は一部振替あり）
・有給休暇： 初年度17日（※4月入社の場合／入社初年度に限り、入社1ヶ月経過後段階的付与）
・全社平均の有給消化率：74.2%（2022年度）