丸茶株式会社 【東京】内勤営業・事務◇正社員化の可能性あり/在宅勤務相談可／残業10H程度／大手企業との取引多数

【東京】内勤営業・事務◇正社員化の可能性あり/在宅勤務相談可／残業10H程度／大手企業との取引多数

■1年後に正社員雇用の可能性あり（当初は契約社員からスタート）
【平均残業月10h/業界・商材の知識不要/10年以上業績黒字＆創業118年＆大手企業との取引実績あり安定経営】

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
（1）内勤営業（既存営業）
お打合わせ/ご提案/交渉
取引先・仕入先に対しての見積確認、価格交渉、注文、納期管理、支払い等

上記の業務に慣れた段階で、適性を判断しながら外回り営業、新規営業へとキャリアアップしていただけます。
※取引企業例：川崎重工業株式会社様、日本製紙株式会社様、王子ホールディングス様

（2）営業事務
・受発注データ入力
・各メーカーへの見積依頼、納期確認
・見積書、請求書、注文書作成
・書類管理
・電話、来客対応、その他、庶務業務
（1）及び（2）がご担当いただく業務となります。

■教育制度
先輩社員からのOJTにより、システム入力方法や業務などを学んでいただきます。
システムはkintoneをメインで使用しております。

■組織構成
本社営業は営業職5名、営業事務１名、本部長1名、副本部長１名の計8名となります。

■魅力
リモート勤務に関しても相談できる環境です。また、有給休暇も取りやすい環境で
気軽にコミュニケーションを取れる環境が整っております。

■商材に関して
・大型ボイラ(回収ボイラ、重油・石炭ボイラ)
製紙工程の乾燥用、パルプ製造用に多量の蒸気が必要となるため、大型ボイラが設置されます。40年以上使用し最重要設備ですので、
必要な修繕や設備更新を計画的に実施できるよう、客先とメーカーとの繋ぎ役として重要な任務を果たしています。
・小型貫流ボイラ
15年間保守サービスを繰り返して行って、工場操業が健全に行えるようにしています。
・タービン
高温、高圧の大型ボイラで発生した蒸気を、プロセスで使用する圧力に減圧する圧力差を利用して蒸気タービンで発電します。
定検に向けて、部品の手配や項目詳細をメーカーと客先の間に入って取り決めて行きます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業のご経験

■歓迎条件
・営業経験4年以上
・普通自動車免許をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区紀尾井町3-6 紀尾井町パークビル8F
勤務地最寄駅：有楽町線／麹町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所(リモートワークを含む)】

＜転勤＞
当面なし
当面転勤はありませんが、総合職採用のため将来的にご相談する可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～21:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業月10時間程度

契約社員

＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：有（業務習熟度による）、更新上限：有　通算契約期間上限1年】

＜予定年収＞
300万円～350万円

＜賃金形態＞
月給制
※賞与は、正社員化後から支給対象となります。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～280,000円

＜月給＞
240,000円～280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
上記は、契約社員時の想定年収の目安です。

正社員化後の年収は、以下を想定しています。
■想定年収(目安)：350～450万円
・最大３回/年の賞与が支給
(賞与支給の有無は、会社の業績等により決定）
　●2023年実績例（賞与３回）
　・夏季/冬季賞与（各2.5か月）
　・決算賞与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：社保各種完備
退職金制度：中小企業退職金共済会加入

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTとなります。業務上必要となる一部の資格取得に関しては、訓練時の補助金及び取得後の資格手当があります。

＜その他補足＞
全国健康保険協会（協会けんぽ　東京支部）、財形貯蓄制度あり,保養地「ウィスタリアンライフクラブ」利用可、傷害保険、法定外労災保険加入

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

まれに現場立ち合い等で休日出勤をご相談する場合があります（その場合は代休取得）。社内カレンダーは完全週休二日制となります。