更新日 : 2024/8/19(月)

掲載予定期間:2024/8/19(月)~2024/11/10(日)

株式会社アサカ理研

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【郡山】研究開発課長◆新規事業開発/スタンダード上場/特許多数の独自技術/最先端の事業に携わる

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仕事内容

【郡山】研究開発課長◆新規事業開発/スタンダード上場/特許多数の独自技術/最先端の事業に携わる

<スタンダード上場企業/リチウムイオン電池再生事業にて22億円を投資した新工場も新設中◎特許多数の世界トップレベルの独自技術を保有>
新規事業の創出に向けた、プロセス開発(ビーカースケールでの研究開発~ベンチ・パイロットスケールでの実証実験~プラントスケールへの実装)を担う、開発組織のマネジメントをお任せいたします。

■具体的な業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
(1)状況を俯瞰して捉え、課題を設定し、優先順位を付けながら、専門職とチームメンバーの力を総動員し、問題を解決していく。
(2)課員のモチベーションやコンディションを観察し、一丸となって解決に向かうチームを創るべく働きかける。
(3)課員にチャレンジの機会をデザインし、適切にコーチングをすることで、成長を支援する。

当社は2023年10月に全社ビジョン(10か年、3か年)を策定しており、その中で直近の3年間で複数の新規事業の立ち上げを目指しております。ビジョン実現のために、事業と組織をリードしていただく役割を担っていただきます。

■業務の魅力・特徴:
・上場企業ながら「挑戦」を 大切にする社風です。技術系の経営層は現場の熟知に努め、それにより技術・開発組織をリードしてきた人間であり、現場の事実や意見を適切かつ迅速に吸い上げ、即断・即決しております。そのため、スピード感を持って開発業務を推進することが可能な環境です。
・ミッション性が強い業務ではありますが、有給消化率は昨年度は60.1%、休日も完全週休2日です。

■組織体制:
「技術開発本部」の下に開発グループ(課員は5~10名程度)が2つあり、今回は開発2グループでの課長職の採用を想定しております。
また、全社的にチャレンジングな社風であり、意思決定もスピーディーのため年齢・年次に関わらず、責任ある業務をどんどんお任せしていきます。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・大学にて化学系専攻、学部卒以上
・研究開発や技術部門の組織マネジメント経験3年以上

■歓迎条件:
・強い研究開発組織を創り上げることに興味がある
・専門外の領域であっても、これまでの経験や知識を踏まえキャッチアップすることができる

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:福島県郡山市田村町金屋字マセ口47
勤務地最寄駅:JR東北本/水郡線/郡山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
時間外労働有無:無

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇変更はありません

給与

<予定年収>
828万円~1,043万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):480,000円~560,000円
その他固定手当/月:10,000円~76,000円

<月給>
490,000円~636,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※内訳として以下を想定として含む
<下限>
■住宅手当:1万円/月
<上限>
■住宅手当:5.6万円/月(社宅対象・家族帯同)
■家族手当:下限年収は子供1人で1万円/月、上限年収は子供1人で1万円/月×2人=2万円の家族手当を加算

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(月額100,000円まで)※距離による
家族手当:子供1名につき10,000円(3名まで)
住宅手当:10,000円(賃貸に入居の場合)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上の方対象/65歳までの再雇用あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・階層別研修
・全社基礎研修
・外国語会話学校への通勤補助
・通信教育受講料補助※受検結果に応じて
・指定資格取得時の受講料補助

<その他補足>
■財形貯蓄
■企業年金:確定給付年金
■育児休業(取得実績あり)
■同好会制度
■慶弔見舞金
■保養所(温泉施設宿泊割引)
■人間ドッグ制度(社内区分、35歳以上対象)
■持家促進の利子補給(月33,500円まで)
■インフルエンザ予防接種補助

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数114日

土曜、日曜※就業カレンダーによる
年末年始、GW、パーソナルホリデー(年2回、自分の好きな日に休めます)、有給休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要
◎一層リサイクル再生事業に力を入れていくため、23年12月にトヨタ自動車(株)とパナソニック(株)の合弁会社であるプライムプラネットエナジー&ソリューションズ(株)との共同開発契約を結びました◎

■事業内容:
(1)貴金属事業
・有価金属回収
・精密洗浄
・先端部品再生
・歯科金属評価システム
(2)環境事業
(3)分析事業
(4)システム事業
(5)運輸事業
所在地
〒963-0725
福島県郡山市田村町金屋字マセ口47
設立
1969年8月
従業員数
190名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
504百万円
売上高
8,592百万円
経常利益
776百万円
平均年齢
40.1歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.asaka.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010959906

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