株式会社ａ‐ｔｅｃｈ 【中目黒】 財務管理（将来のCFO候補）※土日祝休み／在宅可／フレックス／完全週休２日制

【中目黒】 財務管理（将来のCFO候補）※土日祝休み／在宅可／フレックス／完全週休２日制

～財務管理経験者歓迎／ベンチャー企業で裁量権をもって働きたい方へ／働き方◎土日祝休み／フレックス制／在宅勤務可～

■募集概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
代表の右腕として、財務戦略の立案から中期経営計画の策定、継続成長を見据えたキャッシュコントロール、財務基盤構築に向けた適切なBSコントロールをお任せします。
■業務内容：
【業務詳細】
・財務戦略立案・運用
・資金調達(金融機関提出資料作成、金融機関折衝・開拓等)
・資金繰り管理(資金収支予測、資金繰り表作成、資金収支予実差異分析)
・予算立案および管理、各事業KPIの集計、分析
・管理会計（財務分析から経営へのレポーティング）
・その他、経理財務に関する付随する業務
・業務及び管理フローの構築
・内部統制、内部監査体制の構築
成長ベンチャーの先を見据えた仕組みづくりから携わっていけるタイミングだからこそ、チャレンジングな環境に身を置きながら事業成長と自己成長を同時に実感していただける環境です。

■当社の事業：
2020年に創業したリノベーション×スタートアップです。施工会社として、業界の様々な課題に取り組むことで、より多くの人にリノベーションという選択肢を手にとってもらえるような世界を目指しています。

◆リノベーション施工DX（デジタル・トランスフォーメーション）
資料を全て電子化し、社内コミュニケーションはslack、社内資料作成・共有はスプレッドシート、資料の管理・提出はANDPADで行っています。
今後は発注や物流の機能を兼ねた新サービスや、体験型のショールームの展開など、建築築築DXとなる新規事業も続々と展開予定です。

◆職人のリノベエンジニア化
　社内研修制度をクリアした現場監督と職人の知見を有する多能工職人を「リノベーションエンジニア」として自社で直接雇用・育成を行うことで、現場管理と職人のスムーズな連携を可能にし、工期短縮、工事のクオリティアップに繋げるだけではなく、職人のキャリア支援も行っています。
「リノベーション施工DX」と「職人のリノベエンジニア化」の二軸を今後より一層追求し、さらにユーザー志向のサービスに進化させ、業界トップランナーへと躍進していきます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・事業会社でのデット・エクイティでの資金調達の経験
・経理財務での実務経験が豊富な方（経理財務管理職経験）
■歓迎条件：
・IPO準備経験者または上場会社で経理財務責任者もしくはそれに準ずる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都目黒区上目黒1-1-5 第二育良ビル３F
勤務地最寄駅：東急東横線／中目黒駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：13:00～17:00
フレキシブルタイム：5:00～13:00、17:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※10:00～19:00を中心に働いているメンバーが多いですが、柔軟に対応していただけます。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
■労働条件は本採用と同じです。

＜予定年収＞
756万円～1,050万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：475,000円～654,000円
固定残業手当/月：65,000円～96,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
540,000円～750,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は、経験・年齢などを考慮して決定します。
■昇給：年2回
■賞与：年2回（夏季、冬季1ヶ月分ずつ）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：子供1人につき月1万円
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得のための補助あり

＜その他補足＞
・社内懇親会・イベントの実施(費用負担あり)
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・交通費全額支給
・家族手当（子供1人につき月1万円）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■完全週休二日制。土日祝休み
■夏季休暇（4日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇、慶弔休暇