シェルフィー株式会社 【業界未経験/在宅可】既存営業リーダー候補/導入後支援◆1８万社導入建設業界DX支援/残業7.4H

【業界未経験/在宅可】既存営業リーダー候補/導入後支援◆1８万社導入建設業界DX支援/残業7.4H

◆平均残業時間7.4時間／育休復帰率100％／導入社数18万社以上の自社安全書類管理サービス／国交省主催インフラDX大賞 初の「スタートアップ奨励賞」を受賞◆【変更の範囲：会社の定める業務】
■ミッション
導入社数18万社社以上の建築業界向け安全書類自動作成・管理システム「Greenfile.work」のカスタマーサクセスとして業務に携わっていただきます。（https://greenfile.work/）
今回の募集はリーダー候補として、メンバーをリードし目標達成を目指していただきます。
■ 業務内容
営業部隊からのパスを受け既存のお客様に対しサービスの利用説明から利用拡大を担っていただきます。
（具体的に）
・契約企業様に対しサービス導入についての説明
・導入後の利用拡大
→工事現場単位での使用になるため、利用する現場が拡大できるよう顧客振興とご提案をしていきます。
・CRM設計・分析、オペレーションの改善とチームナレッジの活発化
　→効率よく利用拡大できるようチーム内で連携を取り、改善につなげます。
・製品機能の改善提案
→お客様のお声をもとに開発に提案を投げます。

■導入事例※敬称略

株式会社仲本工業、日本建設株式会社、東芝エレベータ株式会社、ケーアンドイー株式会社


■チーム構成
カスタマーサクセス・サポートを中心に20名程度です。
チームワークを大切にしており個人ではなく、チームとして成果をあげることを徹底しています。

■働き方
・平均残業時間7.4時間
・育休復帰率100％
・有給取得率87.2％
・フレックスタイム制
・一部リモート

■当社の魅力
導入社数18万社以上の建設業界特化安全書類サービス「Greenfile.work(建設現場の最重要分野である安全書類業務を効率化するサービス)」を展開しており、前年度比154.9％の成長を続けております。
業務時間を73.8％削減し、建設業界の生産性向上に貢献しております。
また、組織の文化を大切にしており、社内外問わず「納得感」があるコミュニケーション、施策を大切にしております。
更なるクライアント様の未来を創るため、新規サービスの展開も進めております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験目安2年以上（個人・法人、商材の有形・無形は問いません）
※業界未経験歓迎　販売接客経験者可

■歓迎条件
・相手の立場/状況に合わせた提案経験
・従来のやり方に固執せず主体的にプロジェクトに携わり変化を生み出してきた経験
・オペレーションフローの構築や改善などの継続的な実行をした経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都目黒区大橋2-22-42 No.R池尻大橋B1F,B2F-A
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所(リモートワークを含む)】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～17:00
フレキシブルタイム：8:00～11:00、17:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間7.4時間※月により、7H以下の時もあれば15Hの時もございます。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の雇用形態及びその他の条件に変更はありません

＜予定年収＞
500万円～1,020万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：307,791円～628,901円
固定残業手当/月：108,209円～221,099円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
416,000円～850,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※固定残業手当（45時間分／月）含む。超過分は別途支給。
※深夜勤務（割増分のみ）、休日勤務、休日深夜勤務は別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■上限：24,000円/月
家族手当：■扶養する子がいる場合1万円
住宅手当：3km圏内：毎月2万円、1.5km圏内：毎月4万円
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■パーソナルコーチング月に1度外部講師によるパーソナルコーチングを希望者に実施

【支給品】
・Apple Macbook


＜その他補足＞
■近距離手当（3km圏内に居住：毎月2万円、1.5km圏内に居住：毎月4万円）
※扶養する子がいる場合、上記金額に1万円上乗せ
■支給品・Macbook：Apple MacBook Air または Pro を支給
■定期健康診断（年1回、費用会社負担 ※オプション除く）
■メンタルヘルスケア支援（ストレスチェック）
■超サンサン休暇（入社2年ごとに5日～20日の特別有給休暇）
■モニター：希望者に支給 DELL P2721Q（4Kモニタ、27インチ）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休二日制（土日）、祝日
・年末年始休暇（計画休暇と併せて8-10連休にしております）
・採用特別休暇
・慶弔休暇、産前産後休暇・育児休業、介護休業
・特別休暇
(その他情報あり）