栗林商船株式会社

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【東京】経理※連結決算への挑戦可◆実働7H・残業月20H程度・賞与5ヶ月分◆創業100年超の海運会社

【東京】経理※連結決算への挑戦可◆実働7H・残業月20H程度・賞与5ヶ月分◆創業100年超の海運会社

【設立100年超えの海運会社／グループ各社との連携で日本全国のネットワークを持ち「海陸一貫輸送」を実現しています】
■業務内容：
【変更の範囲：会社の定める業務】
＜お任せしたい業務＞
・個別決算業務（期末、四半期決算に係るPL、BS作成、月次決算・試算表の作成）
・連結決算業務（子会社側：連結PKG、親会社側：制度連結（ＰＬ、ＢＳ、ＣＦの作成等））
・開示業務（法定開示書類等の作成）
・通常業務（債権、債務管理、資金管理、為替管理、出納管理、記帳業務）
・税務業務
・法改正対応
・子会社管理（経理指導含む）
・監査法人対応
※その後ジョブローテーション等を通じて各業務に携わって頂く予定です。
■組織構成：
現在は6名で構成しております（部長1名、係長2名（30代・40代）、総合職1名（20代）、一般職1名（30代）、派遣社員1名）。
■働く環境：
残業20時間程度、完全週休二日制（土日祝）、リモートワークも一部取り入れています。東京駅（大手町駅）から直結の通いやすい立地です。
■当社の特徴/魅力：
◇【設立100年超えの安定企業/多彩な事業展開によって実現する安定的なグループ運営】
栗林商船グループは海陸の物流資産を活かした最適なモーダルシフトプランの提案などを通じて、社会問題である「地球温暖化やエネルギー」などの解決・緩和に取り組む顧客をサポートしています。グループ会社は内航海運事業、外航近海不定期事業、フェリー事業といった海運事業、関連する港湾運送業、倉庫業、一般貨物取扱事業さらにはホテル事業、不動産事業、青果物卸など多彩な事業を展開しています。各事業の着実な成長を図ることで、安定的なグループ運営に努めています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須】
以下全てに当てはまる方。
・決算業務経験
・税金・税効果会計に関する基礎知識

【歓迎】
・税法に関する専門知識
・5年以上の経理業務経験者
・経営企画、財務関連部署経験者
・日商簿記2級所有
・公認会計士有資格者
・税理士資格有資格者

【求める人物像】
・誠実で信頼される方
・何事にも挑戦する方
・海運・物流により社会貢献したい方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル3F
勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
有
基本は東京本社勤務ですが、場合によっては転勤の可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は3～6ヶ月。試用期間中の給与条件に変更があります。
・月給：223,580円 ～ 315,540円＋諸手当
・基本給：223,580円 ～ 315,540円＋諸手当
・みなし残業制度：無
・その他固定手当：無

＜予定年収＞
460万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制
基本給＋諸手当

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：234,780円～336,740円

＜月給＞
234,780円～336,740円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は目安です。ご経験・スキルに応じて決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）…5.0ヶ月分／年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：別途支給
住宅手当：住宅補助手当
寮社宅：借り上げ社宅制度あり
社会保険：各種社会保険
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳まで継続雇用

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修
■新入社員研修
■階層別研修
■その他外部研修

＜その他補足＞
■医療保険、従業員持株会
■社内預金制度、財形貯蓄
■住宅・厚生資金貸付制度
■会員制福利厚生サービス（ベネフィットワン）
■昼食補助手当
■寒冷地手当（北海道勤務）
■単身赴任手当
■マイカー通勤（地方勤務）　他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、夏季休暇（7日間）、年次有給休暇（初年度10日・期間案分有）、特別休暇（慶弔など）