山下医科器械株式会社

企業情報を詳しく見る

【長崎市】医療機器のルート営業　～九州トップクラスの医療機器商社／土日祝休み／手当充実～

【長崎市】医療機器のルート営業　～九州トップクラスの医療機器商社／土日祝休み／手当充実～

～地域医療を支える九州トップクラスの医療機器商社／土日祝休み／転勤なし／賞与実績6.9ヵ月！手当も充実で働きやすさ◎～

■業務内容：
総合病院からクリニックに至るさまざまな医療機関に対し、医療機器や院内備品を提案する営業職を募集します。（法人営業、既存顧客中心）
【変更の範囲：会社の定める業務】

■詳細：
・商品提案およびPR
・医療材料の納品
・検査や手術に使用する機材の手配
・商品の操作方法説明、器械のトラブル対応、修理受付
・顧客の定期訪問、ニーズのヒアリングなど

■入社後の流れ：
OJTにて業務をお伝えしていきます。まずは先輩社員に同行のもと仕事の流れを覚えていただき、納品など少しずつ業務をお任せしていきます。
理学療法士やウォーターサーバーの営業経験者など未経験スタートの方が活躍中です。

■働く環境：
・東証スタンダード上場完全子会社の安定企業、腰を据えて長く働けます。
・経験問わず積極的に応募を受け付けます。（未経験者も安心のOJT研修あり）
・入社時に転居が必要な場合は、引越費用会社負担＋10万円を入社時にお支払いします。

■当社について
当社は、画像診断分野・理化学検査機器分野・メンテナンス分野・設備機器分野・IT医療情報分野・医療環境分野・院内物品管理システム分野・開業支援事業分野などを展開し、医療機関のさまざまなニーズに対応しています。「トータル・メディカル・サポート企業」として、医療機器ディーラーという枠を超えた事業展開を積極的に行っていきます。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
◎職種経験不問・業界経験不問◎※まずは意欲があればOK！
※研修制度も充実しており、分からないことは丁寧に教えてもらえるので未経験の方も安心してご応募ください。
■必須条件：
普通自動車免許

■活かせるスキル・経験：
・医療機器メーカーでの勤務経験
・医療機器ディーラー
・営業経験（商材／業界／年数不問）


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
長崎支社
住所：長崎県長崎市浜口町12－19 山下医科器械株式会社　長崎支社
勤務地最寄駅：原爆資料館駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
市電大学病院電停 徒歩3分／JR「浦上駅」徒歩7分／JR「長崎駅」車10分※車通勤可・バイク通勤可
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：168時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業平均月20H程度■休憩時間は自身の業務に合わせて取得可

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中（入社後3ヵ月間）は賞与・退職金の算定期間外となります。

＜予定年収＞
350万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：196,000円～250,000円
固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間26時間0分/月～23時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
236,000円～290,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験・能力により優遇します。
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（7月、12月）直近実績6.9ヵ月
■モデル年収：
～28歳／一般／年収400万円
～30歳／主任／年収470万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（月40,000円まで）
家族手当：月10,000円（当社規程による）
住宅手当：月20,000円（当社規程による）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上で対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、階層別研修（管理職研修、係長研修、主任職研修、昇格者研修）、資格取得制度、自己啓発支援、目標管理制度（MBO）

＜その他補足＞
■確定拠出年金
■慶弔関連サポート
■社員持株会
■長期所得補償保険(LTD）
■定期健康診断
■感染症予防接種
■社員紹介採用制度
■医療グッズの配布（マスクやアルコール消毒用ミニボトルなどを社員へ配布）
■役職手当／単身赴任手当／残業手当／休日出勤手当／深夜勤務手当／緊急出勤手当／赴任一時金
■服装自由

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

※隔月1回程度土曜日出勤あり
※年末年始（冬季休暇）、有給休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇、GW休暇、慶弔休暇